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获奖征文分享：我是一名新人需要向前辈学习 新人进入职场是需要前辈带领着学习的，那新人要怎样跟着老员工来学习呢？以下是小编整理而成的是职场新人向老员工学习的方法，希望大家有所收获！ 职场新人向老员工学习的方法： 1、自己必须主动，也就是说要有好的态度。平时大家工作都比较忙，你可以主动要求一些事情做，然后利用下班或者快下班的时候，跟帮带人一起讨论你做这件事的思路，并听听帮带人对你做这件事情的评价，以及他的思路是怎么样的，并主动思考自己要怎么改进。在每一天上班之前，可以先把自己的工作安排发给帮带人，让他知道你在作什么，什么时候有空，使他能够及时跟进。 2、健康的秘诀在于早上，成功的秘诀却是在晚上。为什么成功的秘诀在于晚上呢？白天上班大家一个样，下班的时间怎么过就很重要，你是跟朋友吃饭喝酒，聊天，还是去玩，和自己在努力学习这是有很大的区别的。晚上的时间，你可以对与帮带人学习的东西进行整理，然后自己在查一些相关的资料自己不断的注入新的思想，这样会使你不断的进步。 3、自己在做事情的过程中要多问，并要善于观察。要学会分析与对比，自己的做事方法与其他人的有什么不一样，自己哪些方面没有想到等等。每一个人都有是新人的时候，但是要不断的积攒实力，这样才能让你更快的成长。 职场新人与老员工和谐相处的技巧以“无招”胜“有招”： 职场中历来有欺负新人的习惯。每每新人一进来，许多杂事琐事成了他们无法逃避的工作。如果这时新人不懂得适当拒绝的话，着实要吃点苦头的。 办公室里分进了两个刚毕业的学生小A和小B，小A待人殷勤，总是抢着干各种各样的工作，大家都很高兴遇见这样勤快的一个新同事，慢慢便习惯了将自己的一些琐事交给他去做。可是这高兴只持续到两位新人试用考核那天，小A因为平时太过分心，自己的工作反而没有做好，在考核中输给了与他同来，似乎不怎么勤快的小B。他万分不甘，询问HR原因。HR意味深长地对他说一记住你是做什么的！ 职场新人首先要做的就是守好自己的本分，了解自己的岗位职责，明确工作目标。在接到老员工们交待的繁琐工作时，应该分清主次，在做完自己的本职工作后量力而行。否则，不但别人交待的事做不好，自己的.工作也耽误了，得不偿失。 本文来源：https://www.dywdw.cn/814cf06bf31dc281e53a580216fc700abb68529e.html
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2023-09-27
![[今天我是一名“患者]假如我是一名患者范文](/static/wddqxz/img/rand/111.jpg)
