城市环卫保洁精细化管理的对策分析

2022-07-01 14:35:19   第一文档网     [ 字体: ] [ 阅读: ] [ 文档下载 ]
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城市环卫保洁精细化管理的对策分析

摘要:随着现在我国经济的不断提升,人们对于城市环境的要求也越来越高。城市环境管理则是在城市政府的领导之下,行政主管等部门依靠专职队伍,依法对导论、公共场所以及垃圾等各方面进行相应的管理,从而为城市的生活创造出整洁、文明的环境。而环卫保洁的工作质量对城市的环境以及文明也都有着非常中要的影响力。虽然现在通过人们的努力,城市环境也得到了相应的美化、绿化,但是在城市环卫保洁的机制中精细化的管理依旧存在着一些问题,本文也将针对城市环卫保洁精细化管理中的思想以及对策等进行相关的分析与阐述。 关键词:环卫保洁精细化管理对策

引言:对于城市管理来说,城市环卫保洁是城市管理的重要内容之一。而实施环卫保洁精细化管理不但是创新城市管理的重要途径,而且也是社会管理的必然要求之一。随着现在时代的不断变换,人们对于接受的事物以及眼光也都发生了许多的变换,相对以前,现在的人们不仅接受新事物的能力变强了,而且自身的素质也在逐渐的提升。因此,对于城市环卫保洁管理的要求也提高了许多,由于传统粗放的城市管理方式已经不适应现如今城市发展的需求,就必须要在适应城市化发展的要求条件之下,大力去推广城市环卫保洁进行化的管理模式,尽可能的为城市居民带来一个清洁美观、文明和谐的环境。精细化管理主要指的就是一种理念、一种文化,其主要就是利用标准化、信息化以及程序化的手段来降低管理的成本,提高管理的成本等。如今将精细化管理模式引入到城市环卫保洁的管理当中,其带来的好处也是非常之多的。 1.城市环卫保洁精细化管理潜在的问题

对于目前城市环境保洁的管理来看,其存在的问题主要可以分为成城市基础设施落后、城市居民卫生意识薄弱、环卫经费不足以及环卫执法力度不够,这四个方面。文章也将针对这几个问题进一步的进行分析探讨。 1.1城市基础设施落后

对于环境生态的保护来说,建设标准的垃圾生活处理厂是非常有必要的,而目前我国城市基础设施相对来说是比较落后的,其主要的表现可以分为三个方面。第一个方面就是随着我国现在城市规模的逐渐扩大,目前垃圾中转站的数量却没有随之得到增加,以及分布的不够合理等现象的出现,也就导致了城市工业区等地方的垃圾得不到及时处理或者是直接性的露天堆放。第二方面就是,城市基础设施的落后,造就了一些老城区的公共厕所设置达不到《城镇环境卫生设施设置标准》要求。我国所建设的公共厕所普遍都存在占地面积小、部位地段密度高、档次低以及分布不合理等缺点,对于这些缺点就需要相关的部分对其进行相应的改造。第三个方面就是环卫专用的车辆较少,现在大街上所看见的环卫车辆大部分都是有脏、又小、又破旧,在加上在清理城市环境的时间上面,不是日产日清,而是规定几天之后进行统一的清理,这样的环卫专用车不但不能一次性对城市垃圾进行清理干净,而且来来回回的垃圾车所散发的恶臭,对于城市的空气与整体的容貌影响也是非常大的。 1.2城市居民卫生意识薄弱

随着我国时代的发展进步,人们的生活质量以及品位等各方面也都随之的到了相应的提升。逐渐人们对城市环境也提出了更高的要求,但由于人们长期形成的生活习惯在短时间之内也不可能进行改变,再加上在以前长期的生活当中,没有形成良好的环境卫生意识与习惯,而这样也就导致了个别居民的卫生环境意识


较为单薄,在城区也就出现了乱堆放、乱搭建、乱扔垃圾以及扫地出门等现象。甚至有的城市居民为了自己的利益等,完全不顾及城市的整体形象,占据城市街道等地方来做自己的生意。还有些居民会将大量回收的废弃物品堆放在城郊的方前屋后,垃圾遍地都是,也就严重造就了环境的二次污染。 1.3城市环卫经费不足

针对目前城市环境经费来看,现在环卫处的年经费依旧还是保持在7年前的标准,环卫工人在成为正式员工的时,工资将是固定的。如果其中有一个工作人员离职,环卫处的管理人员会将其所有工资都发给离职员工,但离职员工所负责的工作,就将全部平分给其余的工作人员。除此之外,环卫处临时工的工资是特别低的,且招聘的临时工作人员大部分都是特困下岗人员以及超过退休年龄的人,而这也就导致了临时工队伍的整体素质以及文化水平等都处于偏低的情况。 1.4城市环卫执法力度不够

在市、区和县的政府设置环境卫生管理部分,街道办事处、乡和镇的政府设专人负责环卫管理,分别是本辖区环境卫生工作的主管及管或者是主管人员。由于环卫处现场执法的管理、处罚等不能够同步,也就造成了环卫处缺乏管理力度,并且严重的影响到了环卫监察的工作等。 2.城市环卫保洁精细化管理的对策

针对以上城市环卫保洁精细化管理中所存在的一些问题,首先需要加大经费的投入,完善城市基础设施以及提高工作人员的待遇。针对城市当中违法搭建等现象一定要依法办事,让其拆除。想要让城市环卫保洁得到精细化的管理,有关的部门一定要投入相应的经费,这样不但可以建设和完善好环境卫生设施,规划和建设好垃圾中转站等,而且也可以通过经费的投入,来加强人才的招聘工作,激发工作人员对工作的积极性。其次需要加大宣传,提高城市居民的整体素质,相关人员可以开展一些宣传活动,可以通过三个方面去进行,第一个就是充分的发挥街道办以及社区居委会等的职能作用,向城市居民灌输争当文明市民,自觉爱护城市环境的道理,第二个方面就是充分发挥宣传栏以及报纸等物品的作用来进行对城市居民的宣传。第三个方面就是组织一些城市管理宣传队,让这些人员走进城市居民的生活,从内心去感染居民。最后就是制定精细化的标准,完善监管机制,其主要可以分为两个方面,第一就是要逐步完善科学的管理制度,按照精细化管理的工作思路,让工作人员进行工作。第二就是需要对日常的工作情况进行分析,然后在进一步的明确职员的职责任务。 3.结束语

总而言之,城市环卫保洁精细化管理已经成为了如今城市管理发展的新趋势。在城市建发展当中,应该重视环卫基础设施建设,并做好环卫规划以及环卫基础设施,从而对于推动城市化的发展也将有着非常重要的作用。当然,更是需要相关人员加强对其管理理念的完善以及实践,围绕着精细化管理原则的精、细、严这三个方面去把握城市环卫保洁管理。与此同时,通过城市环卫保洁精细化的管理,不但可以促进我国城市建设更好的发展,而且可以让人们的生活得到更好的提升。

参考文献

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[3].住房城乡建设部部长陈政高在全国城市环卫保洁工作现场会上要求学习中卫经验清洁城市环境[J].城市规划通讯,2015(15):3-4.

[4]孙琪恒.城市环卫保洁精细化管理的对策研究——以营口市为例[J].赤峰学院学报(自然科学),2012,28(24):56-58.

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