福建省基层工会经费收支管理实施办法

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《福建省基层工会经费收支管理实施办法》(闽工[2018]158号)



法定节日

实物(生活必需品)

1800 300

注意事项

先从工会经费留成部分列支,不足可行政拔补;可发放指定商家指定物品领取券,但不可发放现

金和购物卡。

男女双方会员可同时慰问

“八不准” 1、不使工会经费请客送礼。

2、不工会经费使用规定,滥发奖金、津贴、补贴。

3、不使工会经费从事高消费性娱乐和健身活动。

4、不行政利用工会账户,违规设立“小金库”

5、不会账户并入单位行政账户,使工会费开支失去控制。

6、不准截留、挪用工会经费。

7、不会经费参与非法集资活动,为非法集资活动提供经济担保。

8、不准用工会经费报销与工会活动无关的费用。

结婚、生育

现金或实生病住院1000 同病种多次住院,每年只慰问一 (重疾未



住院)

2000+200 会员



直系现金+花圈 1000+200 亲属 直系亲属限于配偶、父母、子女;

花圈需凭据报销 岳父

200 母、

公婆

可召开座谈会、购买适当干鲜水

1000 退

果,人均20

电影、演尽量统一不能统一组织的可发放同等价值出、比赛 组织 观摩凭证 会费+

倍拔补 当天往返,活动总费用控制人均春秋游(户

统一组织

外拓展) 300 趣味文体

100

全年文体活动奖励(含纪念品)

总额不超过当年全部会员人均一等奖

500,其他800元;到外地或参加上级工会

资金、奖品

举办的活动不报销差旅补贴 名次相应

递减



需统一购买服装的活动,总金额



不能超过当年全部会员人均500

800 文体活动

元;参加上级工会活动可增购,

每次每人不超800

半天500

本单位工作人员工作日不得领取

教练、裁判(工作人

劳务费;行政机关及参公单位在

员、评委 员半天

编人员不得领取劳务费

150

比赛及赛前集训有需要可安排,文体比赛

工作餐 50/ 不得发放现金;可购点心、饮料、

春秋游 人均不超20

优秀工会单位会员数15%内,五年时间限

500 干部、积极奖金、奖品

两次

分子




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