不是坚持而是不放弃读后感

2022-08-18 17:09:22   第一文档网     [ 字体: ] [ 阅读: ] [ 文档下载 ]
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“不是坚持而是不放弃”读后感

------企业管理中的应用读完《不是坚持而是不放弃》这篇文章,令我感慨万分,受益匪浅。我深深为文章作者豁达不弃的精神所折服,更为自己能看到这篇文章而感到庆幸。 人生在世,难免会遇到很多困难、挫折,但困难、挫折这些并不可怕,只要你有一颗心,一颗“不是坚持而是不放弃”的心。拥有它,你会将失败变为动力,将失望升为希望,用你的满腔热忱去挑战生活中的风风雨雨。

在文章中,作者明确了“不是坚持而是不放弃”的思想在企业员工管理上的应用,意思是说,我们在任何时候,对待任何的事,只要认准的事就要持之以恒地追求目标与结果。在员工管理方面始终秉承“不抛弃、不放弃”的思想,善待员工,培养感化员工。

一个企业的发展,离不开人,更离不开优秀的人才。然而,人才不是天上掉下来的,也不是地洞里钻出来的,更不是魔术师变出来的,他是靠有心人秉承“不是坚持而是不放弃”的精神栽培历练出来的。人非圣贤,孰能无过?文章中提到了两个小案例,充分说明了,每个人的潜力是无法估量,只要管理者善于发现,不要总是用眼睛去看,要用心去感受,自然会发现您的员工身上拥有无数闪光点,及时的给他们创造施展才华的机会,用其所长,避其所短,因势利导,久而久之,你会发现他在工作中越来越娴熟,表现越来越出色,反之,员工一个又一个离开,一批又一批更新,这样循环往复,换汤不换药

的做法,不仅消耗你的体力,浪费你的感情,在无形中更影响着你的生活。

人非草木,孰能无情?这个世界变幻莫测,难以捉摸,唯有情感维系的力量才是无穷的,人之初,性本善,人的本性都是淳朴善良,知恩图报的,只要你肯用心,必定会真心换真心,企业管理中,只要管理者付出一分的真心,员工必定以十分的真心来回报,即使什么都可以伪装,都可以忽视,但那种实心实意为员工考虑的感受,纵使你是圣人,你也装不出来。没有付出就绝不会有所收获,时间可以证明一切,只要你相信你的员工,无论在任何情况都能紧紧抓住他们的手,愿意对其“不是坚持而是不放弃”,那么,但凡有良心的人,我相信他们一定会怀揣一颗感恩的心誓死效忠于自己的领导。请记住:什么都可以磨灭,都可以无所顾忌,除了情感。 通过对不是坚持而是不放弃这篇文章的学习,我重新盘点了自己的过往,我的信念、信心,在瞬间得到了恢复和增加。因为,我懂得了:输,只代表着一时的结果,并不意味着永远的定局,“大不了从头再来!输,算得了什么?人要输得起,更要不服输!我们一定要秉承“不抛弃、不放弃”的思想勇敢坚强的生活下去!


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