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招聘简章范文 招聘简章 XXX是一家专业从事房地产开发的企业，公司成立于2006年，注册资本：3000万元人民币。现因公司发展需要，特招聘以下人员。一、招聘岗位：营销与前期主管 所属部门：销售部；人数：1名 学历要求：大专以上；工作经验：3年以上年龄范围：25--45岁 工资待遇：底薪+奖金+五险（个人承担部分除外）约1800-2500元具体要求： 1、有房产销售行业的相关知识，及愿意在房产行业发展的有识之士；2、具有较强的组织计划能力、协调能力及执行能力，善于处理复杂的人际关系；3、男女不限，有上岗证、技术职称证； 4、有客户资源或管理经验者优先考虑； 二、、招聘岗位：工程土建人员 所属部门：工程部；人数：1名 学历要求：大专以上；工作经验：5年以上年龄范围：28--50岁 工资待遇：底薪+奖金+五险（个人承担部分除外）约2500-3500元具体要求： 1、有建筑行业的相关知识和实际施工能力，及愿意在房产行业发展的有识之士；2、能吃苦耐劳，责任心强，有组织能力、协调能力，坚持原则，依法办事，有较强的研究力和团队合作精神。 3、有专业的技术职称证，及良好的工作业绩；三、招聘岗位：工程水电人员 所属部门：工程部部；人数：1名 学历要求：大专以上；工作经历：5年以上年龄范围：28--50岁 工资待遇：底薪+奖金+五险（个人承担部分除外）约2000-3000元具体要求： 1、有建筑行业的相关知识，及愿意在房产行业开展的有识之士；2、有较强的组织能力，和谐能力和突发事件处理能力，能依法办事，吃苦耐劳，责任心强，有较强的研究能力和团队协作精神； 3、有专业的技术职称证、良好的工作业绩；四、招聘岗位：会计 所属部门：财务部；人数：1名 本文来源：https://www.dywdw.cn/fe23b4de8462caaedd3383c4bb4cf7ec4bfeb655.html
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2023-02-21
