【#第一文档网# 导语】以下是®第一文档网的小编为您整理的《住宿费用标准和说明》，欢迎阅读！
住宿费用标准和说明 1. 标准 ① 办事处住宿标准： 人员 地点 外籍（包括台港澳籍）人员及副总级以上人员 (以上人员限额内实报实销) 其他员工 （参照本规定的标准享有出差补贴） 福建大厦（四星、距办事处车程10分钟）398元 单人出差：豪威大厦（距办事处车程10分钟）标间224元、单人间190元。 二人以上：汇园公寓（属酒店式公寓，距办事处步行5分钟）：一室标间1～2人300元；二室标间3～4人350元。 北京 凯康国际酒店（四星、距办事处车程10分钟）360元 五洲大酒店（四星、距办事处步行3分钟）12月至次年3月360元；4月～8月及11月420元；9～10月550元。 济南 华能大厦267元 金伯利酒店（距办事处步行5分钟）：单人间180元 标间160元 三寓宾馆（距办事处步行20分钟）：春晖楼216元 华泰宾馆（距办事处车程15分钟）：207元 广州 三寓宾馆（距办事处步行20分钟）：骏晖楼322元 ② 非办事处住宿标准： 地点 天津、重庆、深圳、东莞、福州、杭州、南京、青岛、大连、厦门 其他省会城市 非省会城市 单人 双人共计 三人共计 250 300 350 200 180 250 230 300 280 ③ 常驻住房补贴： 职位 地区 部门经理 非经理员工 2． 说明： ① 到公司各办事处出差员工，必须按照上述《办事处住宿标准》入住各协议酒店；如因维修等特殊原因，无法入住协议酒店，需另住其他酒店，则必须事前填写《非公司签约酒店住宿申请表》，费用参照《办事处住宿标准》，经部门经理核准，报人事部审批确认后方可另住其他酒店。 ② 由公司派遣回原籍地出差的员工，不得报销住宿费用，但公司按实际天数给予25元/天的补贴。 ③ 员工异地出差住宿费报销标准，按出差地及是否单独出差情形划分标准。出差到上海的员工，一律由公司统一安排住宿，个人不再报销住宿费。按以上标准若有节余部分，维修工程师享受80%的节余补贴。 ④ 维修工程师因维修公务需要紧急出差，凡在凌晨0：00点以后8：00以前，在火车或长途汽车上乘坐夜车超过两小时以上，且当夜没有发生住房报销或补贴者,公司给予夜车补助100元/次。购软卧火车票或飞机者不予补贴。销售及其他人员不适用本条文。 ⑤ 不能提供合法住宿发票，则以人民币50元为补贴。 ⑥ 员工因公司工作需要，被临时调离其常驻工作地，一次连续15天以上在异地工作时，首选办法是考虑住公司现有的集体宿舍或招待所。若公司在当地无住宿，且一次出差连续旅馆住宿费高于《常驻住房补贴》标准的，则应考虑由员工自行解决住宿问题并按《常驻住房补贴》标准限额报销租房费用或领取住房补贴。 ⑦ 申请异地工作住宿补贴的审批程序为：由部门经理事先填写《人员异动审批表》，经人事部经理审核后报总经理批准生效。被批准享受以上补贴政策之员工，不得在临时工作地点领取其他任何形式的补贴或出差福利，因公离开临时工作地点则视为北京、广州 2500元/月 1500元/月 其他城市 1500元/月 1200元/月 本文来源：https://www.dywdw.cn/fab76fe187254b35eefdc8d376eeaeaad1f316b8.html
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2023-03-05
