【#第一文档网# 导语】以下是®第一文档网的小编为您整理的《实习生(管培生)就业协议书》，欢迎阅读！
实习生就业协议书 甲方（实习单位）名称： 地址： 乙方（实习生）姓名： 年龄： 性别： 电话： 民族： 户籍所在地： 身份证号码： 学生所在学校： 所学专业： 毕业时间： 为推动就业实习（实践）活动的开展，明确双方的责任，保障双方的权益，现在平等自愿的基础上，双方就就业实习（实践）的有关事项达成以下协议： 一、实习期限及留任承诺 实习时间自 2021 年 02 月 22 日至 2021 年 12月 31 日。甲方不承诺乙方毕业时一定录用其为正式员工。如果实习结束后，经双方协商愿意达成正式劳动协议，乙方需在实习结束一周内提供毕业证明，且与甲方签订劳动合同； 二、实习岗位 三、实习管理 1、甲方应提供实习场地，包括生产、研发或办公的场地及相关条件； 2、实习期间甲方指定专人负责乙方的日常管理，实习期满后，应对乙方的实习表现做出客观鉴甲方根据乙方的申请和其所学专业，对口安排乙方在本单位，从事 管培生岗位。 定。 3、实习期间，甲方每月付给乙方基本薪资 元，提供岗位工资、绩效工资、补贴，实习期期间乙方不享有相关社会保险福利，实习期后按照甲方相关制度要求办理；其他福利政策和甲方其他员工一同享用。 4、实习期内如果乙方不符合甲方的工作要求，甲方有权单方解除《实习生就业协议书》。 5、实习期间乙方应遵守的规定： （1）乙方应遵守国家的法律法规； （2）乙方应遵守甲方的规章制度、操作流程、劳动纪律及管理规定； 如有违反造成甲方财物损失，甲方有权根据具体情况决定对乙方做出警告、通报或单方即时解除协议，终止乙方在甲方的实习且不支付经济补偿金，如造成重大经济损失的且需要负责赔偿责任； 四、劳动保护 五、协议终止与解除 1、实习期满，该协议自然终止。 2、实习期间乙方在说明原因并取得甲方同意的情况下，可以与甲方解除协议，但应提前一个月告知甲方。 六、其它约定事项 1、对于未能为企业保守商业机密的行为，情节严重者需根据《知识产权及保密制度》追究违反方的法律责任。 2、本协议未尽事宜由甲乙双方协商解决。因本协议而引起的纠纷，经协商或调解不能解决的，甲乙任何一方均有权提起诉讼。甲乙双方同意，选择甲方住所地，符合级别管辖规定的法院作为本协议纠纷的第一审管辖法院。 3、本协议一式二份，经各方签字或盖章后生效，甲乙双方各执一份。 甲方（盖章）： 联系电话； 年 月 日 年 月 日 1、甲方需为乙方提供安全的工作环境，保证其在人身安全不受危害的环境条件下工作； 2、甲方根据乙方实习岗位的实际情况，向其提供必需的劳动防护用品； 乙方（签字）： 联系电话： 本文来源：https://www.dywdw.cn/f36fe0a925d3240c844769eae009581b6bd9bdb6.html
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2023-04-10
