【#第一文档网# 导语】以下是®第一文档网的小编为您整理的《职场站队需慎重!小心丢了饭碗!》，欢迎阅读！
本文格式为Word版，下载可任意编辑，页眉双击删除即可。 靠山才行。当然这个靠山的大小并不是单纯指职位的高低、等级的大小，职场站队需慎重！小心丢了饭碗！ 职场站队需慎重！当心丢了饭碗！ 站队这种事情是最厌烦的，很简单搞得里外不是人。职场上，站队更需要慎重，站错了，饭碗可能就丢了！假如你所在的公司有多个领导，领导之间的关系又不和，员工不得已需要站队，那么这时候怎么做最好呢？怎么站队才能保证个人的稳定进展呢？ 选对自己最有利的一方 不管领导怎么斗，自己的利益为重。哪个领导能让你的利益最大化，就跟哪个领导混。职场原来就是个利益场，大家都被利益熏心，假如你不为自己争取，那么被淘汰的那个人就是你。 选择站对，就意味着确定要得罪另外一方，既然横竖都有坏处，那么就找好处的最多的一方站队，确保自己的强大和安全才是最重要的。 总之，在领导的利益之争面前，你要擦亮眼睛，以自己的利益为重。 选背后靠山大的一方 在职场上，想要站稳脚跟，想要稳定进展，那么背后必需要有强大的. 而是在领导斗争的局面上，是占上风，谁背后拥有的资源更多、客户更多、业务更多、领导能力、资格、阅历等等这些才是领导们的靠山。 在这些方面，谁强你就跟谁，千万不能只看外表的强弱。你跟的是方向，不是人，别搞错了！ 选和你没有利益冲突的一方 有利益冲突，就会有争斗。领导之间的斗争，同事之间的斗争，站队后内部的斗争。假如你想幸免站队后内部斗争少，那么就应当选择跟你利益冲突最少的一队，如何选择呢？ 1、看团队中是否有跟你旗鼓相当、职位属性相同的队员存在。假如有，站到一起后，你们两人可能会形成冲突，毕竟，一山不容二虎，没方法。 2、看团队中是否有跟你的职位功能重叠的队员，假如有，日后可能会有个高低、主次之分。当自己技不如人的时候，自然会处于下风，损害到个人的利益。你们之间就简单常识利益上的冲突，内部斗争就会开始。 所以，站队的时候尽量选择跟自己利益冲突最小的队伍，以确保自己第 1 页 共 2 页 本文格式为Word版，下载可任意编辑，页眉双击删除即可。 的利益在队伍中能到达最大化。 【职场站队需慎重！当心丢了饭碗！】 第 2 页 共 2 页 本文来源：https://www.dywdw.cn/ef1686637cd5360cba1aa8114431b90d6c85899b.html
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2023-04-07
