业务管理科落实抓早、抓小、抓细、抓实工作.doc

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业务管理科落实抓早、抓小、抓细、抓实工作



一、信息化建设及统计工作

1.抓早:针对部分单位统计员调整及管理人员信息化水平参差不齐等情况,提早做好信息系统管理应用业务培训,使所有管理人员都能够尽早熟练掌握系统操作,并有效应用在日常工作中,同时针对系统中新增军转干部信息进行讲解,组织基层提前收集整理相关数据,具备条件后统一录入,使系统数据尽早达到全面完善。

2.抓小、抓细:数据质量是系统的生命,信息化的抓小抓细,就要从系统的每一个基础数据、日常的每一份统计报表抓起,必须规范严谨,力求零失误。为此,要加强基础工作管理,严格按规定流程进行人员增、减册操作、业务管理信息数据填报及“三节”慰问金滞后减册人员扣减等,做到每填报1个数据都具有及时性、规范性、准确性,凡事有据可查,促进合规管理,从源头上把稳关键数据,从而保障系统的安全稳定运行。

3.抓实:重点是抓好数据自查整改及系统应用工作。基层要利用老年节纪念品发放、供热费报销、走访慰问等各种机会认真做好信息核查,对家庭住址、联系电话、身体状况、困难程度等信息变化情况及时掌握,发现问题及时处理并记录好相关数据,切实做好数据自查整改,坚决杜绝走形式及


等靠思想,使系统更有效应用。各单位领导要切实抓好各级用户对系统的应用工作,确保每人每天至少登录系统1(统计员至少2次),业务科也将对此加大检查考核力度,不定期通报,促进信息系统广泛和深入应用

二、老年大学及老年协会工作

1.抓早,就是要认真做好工作计划,对老年大学的教学计划、课程设置,老年协会的活动安排等重点工作早安排早布置,不打无准备之仗。要经常找老年大学学员、老年协会骨干座谈,了解离退休人员的需求。交流等活动。

2.抓小,老年工作没有小事,每一项小的事情对于离退休人员来说都是大事,只要有需求,不管事情多么小我们都要认真对待,做到事事有回音。

3.抓细,老年大学、老年协会的费用使用,要从源头抓起,每一分钱都要掌握出处;老年大学课程设置、教师聘用,管理者要贴近学员、走进课堂去细心了解,使之确实符合老年朋友的需求;老年大学和协会的管理制度,要根据实际认真研究确实可行,适时修改;老年活动的开展要有活动方案、安全预案细心布置认真落实,做到细致入微。

4.抓实,首先各项工作计划要切合实际,然后就要脚踏实地的去实施,为离退休人员做实事做好事,把每项工作都落到实处。

2019115


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