【#第一文档网# 导语】以下是®第一文档网的小编为您整理的《公司内部员工自愿出资入股协议书(律师修订版)》，欢迎阅读！
【律师修订版】 本合同或协议依据特定条件情况设立，仅供学习参考。在实际使用过程中，此合同或协议 具体条款、权利义务等内容，可根据需要适当修改。本文档为Word版本，【下载后可任意复制修改】 公司内部员工自愿出资入股协议书 甲方： 乙方： 此协议本着双方自愿、平等的原则，为建立健全公司的利益分配体系，更加激励和提高投资人的积极性、稳定性，进一步加强投资人的主人翁意识，使企业利益股东利益实现共同发展，特制定以下协议： 一、入股的范围： 必须是本公司员工，对公司有突出贡献者，经公司大股东认可方可入股。 二、员工内部持股股份的性质 1、该股份为内部分红股，不具有企业固有财产的所有权，不得继承，不得转让。 2、该股份享受企业该年度纯利润的受益权，可以参与分红。 3、该股份享受企业经营状况的知情权。 4、该股份不享受企业的管理权，管理权由公司董事会按职务分配。 三、入股政策 1、所入股的结算单位名称: 2、所入股单位总计为100股，在公司内部定价金额为 。 3、甲乙双方经协商后，通过对内部招募的方式，以内部定价分配给乙方 股，合计 元，甲方自收到入股金后，乙方成为公司股东，享受该股份的分红权。 1 4、乙方入股三年内不得撤股，否则甲方有权以 元/股的价格强制回购；三年以后乙方可无条件撤股，甲方退还乙方本金。 四、分红政策 1、年度纯利润的计算方法：结算单位该财政年度的总收入-该财政年度的总成本=该财政年度纯利润。成本包括：工资、佣金、房租、税收、经营费用、固定资产折旧费用，等其他开支。 2、分红的计算办法：年度纯利润的30%为当年分红，股东按入股比列计算分红。 3、分红的时间及次数：每一财政年度末结算后，30日内分红，一年一次。 4、每年至少召开一次股东大会，并向股东公布企业经营情况，及纯利润的情况。 5、如公司亏损则不分红，双方按照股份比列共同承担亏损。 6、乙方因个人原因年请假天数多于30天，不可享受当年度分红。 五、退出政策 1、如正常离职，该员工分红在公司年度财务结算后，根据盈亏结算。 2、如非正常离职则本金不退还，不享受本年度分红。 六、双方的权利和义务 1、甲方代表人作为公司的大股东，对公司的生产经营情况全权负责，具体经营环节和细节有权不告知乙方，同时享有对乙方的工作和管理能力的监督和考核权。 2、乙方不仅是公司的股东，同时也是公司的员工，甲方有权根据本单位的规章制度，对乙方进行任用、奖惩以及解聘，乙方如有违反，甲方可根据相关制度对乙方进行处分，直至解除本协议。 3、为了公平公正地履行本协议，乙方有权监督检查甲方每月的营业额。 七、协议的变更或解除 如发生下列情况之一时，甲乙双方可变更或解除协议。 2 本文来源：https://www.dywdw.cn/ecfbab42f311f18583d049649b6648d7c1c708e9.html
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2022-06-27
