【#第一文档网# 导语】以下是®第一文档网的小编为您整理的《行政公文-春节放假通知 春节放假安排》，欢迎阅读！
春节放假通知 春节放假安排 春节放假通知 春节放假安排 春节放假通知春节放假安排 【--春节】 春节是指汉字文化圈传统上的农历新年,俗称"年节,传统名称为新年、大年、新岁,但口头上又称度岁、庆新岁、过年,是中华民族最隆重的传统佳节。本站今天为大家精心准备了春节放假通知春节放假安排，希望对大家有所帮助! 春节放假通知春节放假安排 尊敬的新老客户及全体员工: 又是一年新来到!，我们迎来了充满希望、机遇和挑战的20____年! 在此，感谢大家在过去一年里对________的支持与信任。同时也希望在新的一年里，________能继续得到大家的关注及支持，并且________也会一如既往地为大家提供更优质的服务! 正值中国的传统节日"春节来临，在此向各位新老客户和广大朋友们拜个早年!预祝大家新春愉快!财源广进!事业红 火! 为了让公司员工过一个欢乐祥和的春节，XX将对春节假日提前和延长，现将公司春节放假时间通知如下: ____月____日至___日放假调休，共7天。____月____日(星期___)、____月____日(星期___)上班。 由于放假给大家带来的不便，敬请谅解!如有紧急事宜请拨打电话_______(___先生)、_______(____小姐).再次感谢大家一直以来对______的关注及支持! 衷心祝愿大家度过一个欢乐、祥和的春节! ________有限公司 春节放假通知春节放假安排 集团各工厂、部门: 目前是公司生产高峰期，感谢全体员工一起接受严峻形势的挑战，来同心协力完成生产任务。结合公司生产经营情况，经总经办研究决定，特制定以下春节放假政策: 一、2020年春节放假安排如下: 春节放假七天，即2020年2月×日至2月×日放假调休，共7天。2月×日(星期×)、2月×日(星期×)上班。 二、鼓励一线员工留守xx过年(针对公司在册的员工，不含中介): 1、放假期间如因生产需要在初一、初二、初三加班的，一线员工按244元/天，1 春节放假通知 春节放假安排 其余假期162元/天计算;配合公司加班的一线员工，除了发放加班费之外，2020年x月x日至2月x日内无请假且2020年6月1日仍在职的员工还可享受一次性800元的奖金，另淡季可享受7天带薪假，并补贴200元车费; 2、春节加班期间，工效在80%以上的班组给予超产奖100元/人; 工效在75%，为达标;工效〈70%，则该工厂生产相关负责人的绩效为0，从厂长至班长，共同考核; 3、春节期间科室人员加班待遇如下:放假期间任何一天加班，均享受300元/天的加班费，不享受调休; 三、内部员工推荐政策: 1、公司欢迎员工在春节返乡期间能积极参与员工招聘宣传活动，把符合条件的同学、同乡、亲戚、朋友介绍推荐到公司(不予分配在同一车间)，需年满18周岁，身体健康，无不良记录，具体由人力资源部负责对介绍推荐人员进行把关、登记。 2、凡公司在职的内部员工介绍录用1名符合公司需要的社会工，并连续工作满6个月，前三个月奖励300元/人，后三个月奖励300元/人，领取介绍费时要求介绍人和被介绍人仍然在职，由人力资源部逐一核实后据以发放。 四、一线员工车票报销: 新员工:即日起至2020年3月1日前入职的新员工，在2020年6月1日可以报销入职时来xx的单程火车或汽车票，凭票经人力资源部签字、分管副总(厂长)审批，按实报销。 老员工:可以在2020年x月份报销春节放假期间回乡往返车票。 报销标准为:初五到公司上班的，其往返车票全额报销; 初六上班的报销车票总额的80%; 初七上班的报销车票总额的50%; 五、春节后准时上班的，开门红包100元/人。 六、本规定由人力资源部解释，自公布之日起生效。 请各车间、各部门今日下班前必须张贴到生产或工作现场宣传公告栏处，请知悉并传达到位! 人力资源部 2020年x月x日 春节放假通知春节放假安排 尊敬的各位员工: 您们好!首先感谢大家在虎年给予我公司的鼎力支持。在20____年春节即将来临之际，XX公司全体员工恭祝大家新春愉快，合家欢乐，万事如意，新年吉祥! 2 春节放假通知 春节放假安排 为了欢庆传统的新春佳节，根据国家规定和我公司的具体情况，我公司春节放假时间已定为___月____日至___日放假调休，共7天。____月____日(星期___)、____月____日(星期___)上班。 因放假给您带来的不便，敬请谅解! 希望大家在欢度春节的同时，备好材料，为兔年生产做好准备。希望大家在新的一年里继续支持我公司的工作，愿我们的合作更加理想，愿我们的事业更加辉煌! ________公司 20____年____月__ 3 本文来源：https://www.dywdw.cn/e6d747f7b72acfc789eb172ded630b1c58ee9b59.html
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2022-04-03
