教育教学工作常规管理制度

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教育教学工作常规管理制度

一、前言

为确保学校教学工作的高质量和高效率,制定本教育教学工作常规管理制度。

二、教学工作的基本原则

1.

坚持德育为先。教育是德育为先,知识为辅的过程,注重

学生品德、思想、心理、行为等全方位的发展。

2.

突出针对性。教育教学工作必须针对孩子的身心特点和年

龄差异性,因材施教,全面促进其智育、体育、美育、劳动育等方面的发展。

3.

注重实效性。无论是教学方式、方法、手段等都应该以实

效性为出发点,贴近学生实际情况、能力水平,让教育教学更为贴合现实。

三、教学内容安排

1.

按照教育部门文件规定,学校教育教学工作安排全日制课

程和活动,有较强的针对性,让每一个学生都能够全面发展。

2.

各年级教师应认真编写教学计划,做好教案,掌握教学进

度,保证教育教学质量的同时。切记不可搞“应试教育”,超前教育等不良现象。


四、教师教学态度

教师是学生的引路人,应该以身作则,注重严谨的教学态度,努力提高自身的教育教学水准,做到:

1. 2. 3.

熟练掌握教学知识,认真备课,注重教学方法。 讲清楚、讲透彻、讲深入,让学生掌握和理解。

注重互动,完成教学任务的同时关心学生心理,尽量给予

学生思考、探究的机会,引导学生自主学习。

五、教学效果评估

1.

学校为全员学生和教师定期安排考核,以考核结果作为评

教育教学水平的标志。

2.

教师应配合学校开展教学效果评估,注重反思教学方法和

教学手段,真实客观的评价教学效果。

3.

学校根据学生成绩、综合评价等反馈综合性的评价,对学

生的学习情况进行评估。

六、学生的考核标准

1. 2. 3.

课堂表现占30%,包括听讲、举手发言、提问等。 平时作业占30%,包括基础训练、任务性作业等。 考试成绩占40%


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