直播公司管理制度-主播待遇细节

2022-05-28 14:11:11 第一文档网 [ 字体：小中大 ] [

阅读： ] [

说明：文章内容仅供预览，部分内容可能不全。下载后的文档，内容与下面显示的完全一致。下载之前请确认下面内容是否您想要的，是否完整无缺。下载word有问题请添加QQ：admin处理，感谢您的支持与谅解。

【#第一文档网# 导语】以下是®第一文档网的小编为您整理的《直播公司管理制度-主播待遇细节》，欢迎阅读！
管理制度,待遇,直播,细节,公司

经纪入职须知

一、主播待遇：

公司合作平台：抖音、火山、Now、花椒；

全职主播：每天须直播6小时，每次直播3小时以上，每月须满足26天（月休4天）；保底3000-20000元；

兼职主播：每天须直播3小时，每次直播2小时以上，每月须满足26天（月休4天）；保底1000-5000元；

线下提成方案：

平台 2万以下 2万以上 3万以上 4万以上 5万以上

线上提成方案：平台保底

抖音 50%

火山 50%

花椒 60%

NOW 40%

抖音 30% 35% 40% 45% 50%

火山 30% 35% 40% 45% 50%

花椒 40% 45% 50% 55% 60%

NOW 30% 35% 35% 40% 45%

二、主播福利：

1、平台推荐：首页热门推荐，曝光率高

2、收益保障：每位新主播都可享受公司提共的最低保障收益 3、高额提成：优化主播提成收益机制，主播可得平台最高提成 4、专业培训：如何获取流量（时长、稳定）、直播内容（妆容、沟通、才艺）、榜单提升

5、一对一辅导：长期场控、陪护做气氛、圈金主）：

6、公会实力：抖音百万公会、火山百万公会、花椒百万公会，Now千万公会； 7、个人自荐：经纪人自我包装

8、平台优势、趋势、区别：数据体现刷量、人气流量（流量保底）、增涨和市场份额、平台风格、

9、优质主播介绍：优质主播可优先享受公会各项资源推广 10、公司福利：食宿、日常奖励、短视剧拍摄等

本文来源：https://www.dywdw.cn/d1dfee46cd22bcd126fff705cc17552707225eaf.html