新教师如何正确处理学生作弊问题

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新教师如何正确处理学生作弊问题



学生作弊问题是新教师入职后面临的棘手问题,正确处理好学生作弊问题,既关系到学生的尊严,也关系到教师在学生心目中的威信。因此,在中小学教师资格结构化面试中,考官经常会就此类问题进行提问,如“你们班有个学生在考试中被监考老师发现作弊,当场就被监考老师批评了,事后这名学生就扬言自己不活了。作为班主任,你会怎么办?”以此来判断考生是否具备一定的处理学生问题的能力。 一、原则。

1.尊重学生。学生是发展中的人,教师要尊重和宽容学生,尤其是尊重学生在发展中的不足和错误。

2.引导为主。新课改理念倡导教师要充当学生学习的引导者的角色,学生是学习的主人,教师要引导学生认识到作弊的性质和危害,使学生主动认识到错误,从而自觉改正。

3.批评为辅。适当的惩罚可以提高教育的效果,适当对学生进行批评,可以引起学生的重视,使学生了解到事情严重的程度,自觉规范自己的行为。 二、措施。

1.诚信教育是预防作弊的根本。作弊实际上是属于诚信问题,弊学生往往是诚信缺失所致。一方面,教师要肯定学生想要获得好成

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绩的美好愿望,让学生感到自己被尊重,进而再帮其分析作弊的最大受害者是自己,学生可能就会听进去;另一方面,教师要召开诚信教育的主题班会,通过学习诚信的格言,交流名人讲诚信的故事,引导学生讨论不讲诚信的危害等方式,让学生体会诚信的重要性。 2.严明纪律是杜绝作弊的有效保障。教师要在班里营造公平竞争的环境,建立严格的考试纪律,在学生得知作弊要付出的高昂代价后,自然就会放弃投机取巧。

3.真诚信任促进学生自我约束,远离作弊。信任指的是教师信任学生,相信学生依靠自己的努力可以获得好成绩;信任还指学生之间相互信任,这些都能给学生以极大的鼓励,使学生更加自律,自觉遵守考场规则。

有些作弊的学生是屡教不改的,这就要求教师一定要有耐心,相信学生一定会改变,再运用以上的解决办法,相信会使作弊现象有所缓解甚至消除。相信考生通过学习,能够在面试中从容应对此类问题。



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