项目经理岗位责任制度(2篇)

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项目经理岗位责任制度

()对项目工程生产经营过程中的安全生产负全面领导责任。

()贯彻落实安全生产方针、政策、法规和各项规章制度,结合项目工程特点及施工全过程的情况,制定本项目各项安全生产管理办法,或提出要求并监督其实施。

()在组织项目工程承包,聘用业务人员时,必须本着安全工作只能加强的原则,根据工程特点确定安全工作的管理体制和人员,并明确各业务承包人的安全责任和考核指标,支持、指导安全管理人员的工作,组织落实安全生产责任制。

()健全和完善用工管理手续,录用外包队伍必须及时向有关部门申报,严格用工制度与管理,适时组织上岗安全教育,要对外包队伍工人的健康与安全负责,加强劳动保护工作。

()组织落实施工组织设计中安全技术措施,组织并监督项目工程施工中安全技术交底制度和设备、设施验收制度的实施。审批本项目安全技术管理措施,并组织落实。

()领导、组织施工现场定期的安全生产检查,发现施工生产中不安全问题,组织制定措施,及时解决。对上级提出的安全生产与管理方面的问题,要定时、定人、定措施予以解决。保证本项目安全生产领导小组的正常运转。

()发生事故,要做好现场保护与抢救工作,及时上报;组织、配合事故的调查,认真落实制定的防范措施,吸取事故教训。

()对外包队伍加强文明安全管理,并对其进行评定。 组织安全生产教育,建立安全生产奖惩制度。

项目经理岗位责任制度(二)

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1)、贯彻执行建筑工程质量管理条例,建筑法定有关各项管理条例。 2)、组织制定项目经理部各类管理人员的职责权限和各项规章制度,加强施工现场文化管理。

3)、对工程项目施工进行有效控制,执行有关技术规范和标准。积极推广应用新技术,确保工程质量和工期,实现安全文明生产,提高经济效益。

4)、对工程进度、质量、安全、成本等进行监督、管理、考核验收,全面负责。

5)、组织编制工程施工组织设计(工程进度计划、技术方案),制定安全生产和质量保证措施,并组织实施。

6)、根据工程进度组织编制季()度施工计划(劳动力、材料、构件、机械设),据此,有关部门签订供需租凭合同,并严格履行。

7)科学组织和管理进入项目工地的人、财、物资源,做好人力、物力和机械设备等资源的优化配置、沟通、协调和处理与分包单位、建设单位、监理单位之间的关系,及时解决施工中出现的问题,提高综合效益。

8)、推行多种形势的目标责任制,正确处理项目部与建设单位、监理单位、质检单位及操作人员之间的关系。

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