恒大集团客户关系体系定位及组织、职能建设管理要求(年版)

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恒大集团客户关系体系定位及组织、职能建设管理要求

2020年版)

一.目的

明确客户关系体系定位、规范化客户关系体系组织及职能建设管理要求,支撑公司发展战略下对客户关系体系能力的需求,确保客户关系体系定位及组织能力支撑客户关系各项业务的高效率、高质量开展。 二.管理要求

依据集团《恒大组织架构设置管理办法2020版》,对客户关系体系定位及组织、职能建设的相关管理要求进行明确。 1. 客户关系体系定位

1.1 以客户视角,审视房地产开发全流程及客户全周期,提出明确的管理及执行要求并督导落实、进行评价。

1.2 通过管理及业务行为的落实,提升客户满意度及忠诚度,以客户需求运营为核心实现企业及客户价值。 2. 客户关系管理部门命名

2.1 区域平台客户关系管理部门,统一命名为客户关系中心客户关系

2.2 片区/城市及项目客户关系管理部门统一命名为客户关系部 3. 客户关系管理部门设置及要求

3.1 区域平台、片区/城市须设置客户关系管理部门。

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3.2 区域平台客户关系管理部门,应设置为中心、一级部门或二级部门,依据集团管理要求及区域实际情况确定。

3.3 片区/城市须设置客户关系部,明确客户关系部负责人,直接向片区/市总汇报工作。

3.4 项目须明确项目客户关系负责人,直接向项目直管负责人(项目总或片区总)汇报工作。

3.5 片区/城市客户关系部应在组建期完成设置并确保人员到岗,项目应在启动期明确客户关系负责人并到岗。 4. 职能设置及人员配置要求

4.1 区域平台、片区/城市客户关系管理部门须依据业务发展规模、范围及阶段,设置客户关系中心(部)负责人客户满意度及感受管理投诉管理及舆情对接客户运营管理客户端风险预控管理基础服务品质管理交付后客户感受管理(园区服务、维修服务等)客户关系费用管理“400及信息化发展管理等核心职能,其他职能设置依据区域业务发展需求自行确定。

4.2 区域平台、片区/城市客户关系管理部门职能设置,须遵循如下原则: 4.2.1 原则上客户关系中心(部)负责人须为专人担任,不得兼职。 4.2.2 职能设置可依据业务发展规模、范围及阶段,专人专职或一人多职。 4.2.3 职能设置须充分考虑发展节奏、管理目标及现阶段结果等因素,确保

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