学校考勤签到制度

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学校考勤签到制度

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1 签到时间:上午时间为:周一720之前,周二至周五,班主任、辅导教师签到时间为720之前,其他教职工为750前。下午时间春秋冬季节为1340之前,夏季为1410之前。上午第四节无课老师下班时间为1130

2 签到必须自己签,任何人不得以任何理由让他人代签,忘签到者经主管领导批准方可补签到。

3 全校性集会,全体教职工必须按时参加。凡迟到、早退者,计入考勤核算,无故不参加者按旷工处理。

4 考勤情况每月汇总一次,按考勤积分制度积分,纳入绩效考核。

1 教职工考勤实行坐班管理,时间为周一至周五。凡周六上课辅导教师、班主任每月有一晌(4节课)机动,但应有请假手续。哺乳期教师考勤按学校相关制度执行。

2 学校实行查岗制度,工作时间内随时进展普查、抽查教职工到岗情况,并计入考勤记录。

3 学校教职工要做到“四必到”即:升国旗必到,必到,开会必到,辅导必到。“四必到”纳入考勤积分。

4 晚到20分钟以内且无课者按迟到计,有课者按缺课计;20分钟后按旷工处理。

5 提前20分钟离岗且无课者按早退计,有课者按缺课计;20分钟者按旷工计算。 6、请假规定:


(1)因事或因病不能上班者,须履行请假手续,由本人书面提出申请或,携带有关证明按规定报批。因公请假者不纳入考勤积分。 (2)因急病、急事来不及办理请假手续的',可以先口头报告,事后要及时办理补假手续。

(3)请假一天内由主管主任审批,三天内由主管校长审批,七天内由校长审批,一周以上到教文体局人事科审批。婚、产、丧、病请假按上级规定方法执行。

(4)请假超出学校权限、需教体局审批的,须填写《二七区教体局教职工请假审批表》,病假还须出具市级以上医疗机构的病休诊断证明,经学校核实后报上级审批。

(5)请假期满,应及时到批假部门销假,未及时销假的超假时间按旷工处理,确需延长假期的,应在假期内办理续假手续。 7、以下情况按旷工处理:

(1)未办理请假手续,无故不上班者。

(2)本人虽提前或委托别人请假、续假,但未经批准,擅自不上班者。

(3)请假期满,不按时销假、续假,不上班者。 (4)弄虚作假或在假期间从事有收入活动的。

1、考勤积分每月总分值为100分。全勤、满勤者积100分。考勤积分纳入绩效考核统一核算。

2、请假一节扣1分,迟到、早退一次扣2分,旷工一节扣5分。每月有一次一节请假不计积分。

3、每月请假累计3天者、迟到和早退次数之和到达10次者、旷工到达4节者,扣完当月积分。无故缺课1次、私自调课2


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