关于xxx的处罚通告

2022-03-20 23:46:22   第一文档网     [ 字体: ] [ 阅读: ] [ 文档下载 ]
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集团全体员工:

XXXXXXX,于XXXXXXXX日至XXXX日在未向部门领导及人力资源部提前请假的情况下,旷工7天,严重违反了集团的规章制度。根据集团员工手册相关管理规定,应视其为自动离职,集团予以开除。但其事后能认识到自身的严重错误,态度较好,反省深刻。经集团研究决定予以XX书面警告考察期半年,同时XXX职务降为XXX并处罚金500元,以儆效尤。 特此通告







XXXXX公司 人力资源部 XXXXXXXX


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