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部门：财务部 姓名 指标 绩效考核指标表 岗位名称：副主任 等级定义 在规定时间内递交会计报表，报表内容准确详细，并且能够正确完整反映财务状况，并且能够提出基于财务状况的经营或管理建议 标准 分值 总得分 等级 等级 评价人签名 A（150%） 会计报表递交及时性准确性 根据会计报表递交周期和递交情况确定，其准确性可根据审计部门检查情况确定 20 B（120%） 在规定时间内递交会计报表，报表内容准确详细，对财务状况能够完整反映财务状况 C（100%） 在规定时间内递交会计报表，报表内容基本准确，能够反映财务状况 D（60%） E（0%） 递交会计报表延误时间在３天以内，部分报表内容存在失实或错误 会计报表递交延误时间超过３天，报表内容存在多处失实或错误 A（150%） 根据原始凭证、记帐凭证进行帐本登记准确，并能提出较多建设性的改进意见。 B（120%） 根据原始凭证、记帐凭证进行帐本登记准确，并能提出一些建设性的改进意见。 记账准确性 总帐 15 C（100%） 根据原始凭证、记帐凭证进行帐本登记，发生1处错误和遗漏，且未发生违反规定。 D（60%） E（0%） 根据原始凭证、记帐凭证进行帐本登记，发生2处错误和遗漏，且未发生违反规定。 根据原始凭证、记帐凭证进行帐本登记，发生3处错误和遗漏，且未发生违反规定。 A（150%） 按照规范化的财务体系进行操作，推动态度积极，遇到困难能够及时设法解决，经常提出建设性的意见 财务管理规范化 学校整体财务管理体系与制度规范化的落实情况 15 B（120%） 按照规范化的财务体系进行操作，推动态度较为积极，能提出建设性意见 C（100%） 基本能够按照规范化的财务体系进行操作，能够落实实施计划 D（60%） E（0%） A（150%） 档案管理 档案归档的准确性和及时性,档案的安全性 有时不能按规范化财务体系操作，态度一般 落实过程中态度消极，遇见困难躲避，经常不能按规范化体系操作 财务档案收集工作正常开展，已收集到的档案信息内容基本完全并妥善保管，对于档案信息内容进行核实和统计分析并提出合理化建议 15 B（120%） 财务档案收集工作开展正常，已收集到的档案信息内容基本完全并妥善保管，并能够对提出合理化建议 C（100%） 努力促进财务档案收集工作正常开展，已收集到的档案信息内容基本完全并妥善保管 D（60%） E（0%） 财务档案收集工作能够基本正常运行，已收集到的档案信息内容有一定缺失，能够基本妥善保管 财务档案收集工作不能正常运行，态度不积极，已收集到的档案信息内容缺失，保管较混乱 A（150%） 对其它工作或临时性工作认识程度高，在规定时间内完成，成绩卓越 其它工作及临时性工作 其它工作或临时性工作完成时效与认识度 15 B（120%） 对其它工作或临时性工作认识程度高，在规定时间内完成，成绩优秀 C（100%） 对其它工作或临时性工作认识程度较高，在规定时间内完成，成绩较好 D（60%） E（0%） 对其它工作或临时性工作认识程度一般，尚能在规定时间内完成，成绩一般 对其它工作或临时性工作认识程度差，不能在规定时间内完成 A（150%） 成本控制在预算成本95%以下 B（120%） 成本控制在预算成本95%-98% 部门预算控制 各项可控工作开支与预算成本相比的控制情况 10 C（100%） 成本控制在预算成本98%-102% D（60%） E（0%） 成本控制在预算成本102%-105% 成本超出预算5%以上 A（150%） 满意率在90％以上 满意度调查 相关部门或个人满意度调查结果 10 B（120%） 满意率在80％以上 C（100%） 满意率在70％以上 D（60%） 满意率在60％以上 E（0%） 满意率在59％以下 被考核人签名：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿本人在考核周期前＿＿周就上述考核内容与主管上级沟通无误 日期：＿＿＿＿＿＿＿ 部门主管签名：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿本人已在考核周期结束后第＿＿周与被考核人就考核结果沟通无误 日期：＿＿＿＿＿ 被考核人意见：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿签名：＿＿＿＿＿＿＿＿日期：＿＿＿＿＿＿＿ 本文来源：https://www.dywdw.cn/b25cc83300d8ce2f0066f5335a8102d277a26157.html
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2023-03-15
