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龙源期刊网 http://www.qikan.com.cn 浅析如何做好独立学院就业指导工作 作者：李海超 来源：《赢未来》2018年第12期 摘要：当前，一年比一年多的大学生数量引发了许多社会问题，如：就业难、住房供不应求导致买不起房等问题。因此，在如此严峻的就业形势要求之下，我们独立学院的就业指导工作就显得尤为突出和重要。基于此，本文对如何做好独立学院就业指导工作进行了探讨。 关键词：独立院校；就业指导；社会问题 从九十年代末二十年代初开始，由于我国政策的推行和影响，也是时代潮流的需要，中国开始了史无前例的高等教育大面积、大规模普及的现象。我国各所国家教育部直属院校开始大规模扩招，各种三本院校以及专科院校也如雨后春笋一般出现，由于扩招，大学生群体的综合素质也变得良莠不齐，所以做好独立学院就业指导工作非常关键。 一、独立院校学生就业问题分析 （一）社会及事业单位普遍存在观念理解偏差 社会上对于独立学院即普通三本院校的学生存在一定的误解与传统观念的的束缚，认为他们都是一些不好好学习，每天在学校里混日子，毫无上进心没有理想、没有目标混吃等死的无用之人。社会及用人单位喜欢以学历的高低来对求职者的能力进行一定的划分，他们即使去招聘一些一本或二本里面毫无专业技能，各个方面差一点的学生也不愿意接纳独立院校中積极上进，熟练掌握专业技能的优秀人才。这也是中国和一些西方发达国家社会观念上所存在的巨大差距，西方国家会以更平等的眼光公正客观的评价毕业生，遵循实用主义去挑选人才，而中国更多的还是依靠一个人的学历去评判这个人是否具有一定的能力，也就是形式主义过于根深蒂固，传统观念难以改变。要知道独立院校的学生只是高考中的失利者而已，他们并不在其他方面低人一等，甚至也可以做得更好。另外就是地方保护主义的影响，为了保护本地学生的利益而失去公正，这些众多因素都导致了就业形势的严峻。 （二）独立学院自我发展不够完善健全 首先，大部分的独立院校都没有国家经费的支持，也不是国家教育部所直属的，即大多数独立院校是民办或者地方政府所办，这样一来就容易出现经费问题，而要解决这些问题就必须从价格更高的学费中解决，因此独立院校的学生需要强硬的家庭背景和社会关系。其次，许多独立院校的教师和管理者本身就对这些学生存在一定的误解甚至歧视，教师自身就没有对学校的学生做到一个尽职尽责教育工作者应做的事情，更是疏于对学生的专业知识教育，认为学生只要不出事、闹事就万事大吉了，教育于管理者都存在混日子的想法又怎么可能培养出优秀人才呢？最后，就是一些独立学院自己对学生在就业指导方面的体系不够完善，因为自身学院的 本文来源：https://www.dywdw.cn/adc4fd3c4bfe04a1b0717fd5360cba1aa9118c09.html
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2022-04-27
