气场之最新实战_◎第11章热忱是气场的灵魂#

2022-03-20 01:35:33   第一文档网     [ 字体: ] [ 阅读: ] [ 文档下载 ]
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岁月使你的皮肤起皱,但若你的内心失去了热忱,就损伤了气场的灵魂。

要想获得这个世界上最高的奖赏,你必须拥有最伟大的开拓者将梦想转化为现实的献身的热情,以此来发展自己的才能。因为,热忱是你自身所拥有的气场的灵魂。每个人身上的气场都具有一定的极性,它可以给予人不同的感受,是冷,是暖,就看这个人本身是否具有一颗热情和宽容的心。

培养并发挥热忱的特性,我们可以为自己所做的每件事情,加上灵感的火花和独特趣味,打上自己气场的烙印。

一个心怀热忱的人,无论从事什么工作,不管是在工地上挖土搬砖,还是做企业的高级主管,或者是经营大公司,都会认为自己的工作是神圣不可或缺的,并怀着浓厚的兴趣去完成它。在工作中,不论遇到多少困难,需要多少努力,始终会以不急不躁的态度去进行。而一个人一旦抱有这种工作态度,不管干什么,都一定会成功,达成自己的目标。爱默生说:"有史以来,没有任何一件伟大的事业不是因为热忱而成功的。"

世界是一个能产生回音的山谷。我们以某种言行举止和气场影响着周围的人,他们也以同样的方式回馈我们。

爱迪生从拥有18名员工的小企业主成长为美国东部的工业巨头,他用巨大的工作热情感染员工。他是一个实干型的企业家,干起活来废寝忘食,员工们也和他一样,不知道什么时候该下班。他们如此卖力工作,不仅因为有公正的加班费和慷慨的奖励,最重要的是,大家都热爱自己的工作。没有一个人感到自己在为老板卖命,他是公认的天才,但他没有把自己供起来,他就在车间里,在乒乒乓乓的敲打声和刺耳的电锯声中开动他那非凡的大脑。他让工人们参与每一项创造发明,人人都有机会展露自己的聪明才智。这股干劲使企业生机勃勃,而企业蒸蒸日上的好形势又加倍激励着他们。爱迪生,就是这个迅速扩张的良性循环的源动力。他凭借自然流露的对工作的热爱征服了趣味相投的人们。

纽约中央铁路公司前总经理佛瑞德瑞克·魏廉生说过这样的话:"我愈老愈更加确定热忱是成功的秘诀。成功的人和失败的人在技术、能力和智慧上的差别通常并不很大,但是如果两个人各方面都差不多,具有热忱的人将更能得偿所愿。一个人能力不足,但是具有热忱,通常必会胜过能力高强,但是欠缺热忱的人。"

热忱绝不只是表面工夫,它必须发自一个人的内心,来自自我气场的深处,要假装也不可能持续得多久。产生持久的热忱的方法之一是定出一个目标,努力工作去达到这个目标,而在达到这个目标之后,再定出另一个目标,再努力去完成。

你热心不热心或有没有兴趣,都会很自然地在你的行为上表现出来,没有办法隐瞒。跟某人握手时要紧紧地握住对方的手说"我很荣幸能认识你""我很高兴再见到你"。那种畏畏缩缩的握手方式,真的还不如不握,只能使人觉得"这家伙死气沉沉,半死不活"。想要找出以这种方式握手的成功人士,不知要等到何年何月。

每时每刻都应让热忱占据自己,消除抑郁与自卑,显得很重要。人的内心经常会发生心理战,占据优势的心理往往左右你的言行,也影响着你的一生。病态的心理可以使你出现不健康症


状,而自卑、失败主义的情绪可以蚕食你的生命,摧毁你的一生。

有一个曾经被自卑、焦虑的病态心理折磨得几乎对自己的事业绝望的人,在经历了一场心理战,并尝试着做出热心的样子之后,终于使自己的事业有了起色,并重新获得了欢乐。他对自己这一段大起大落的生活感慨万分,他说:"我得到了一个深刻的教训,我体会到我必须去做一件了不起的事情,那就是改造我自己,唤起自己对生活、对每一件与自己相关联的事情的热情,学会对每个人、每件事都做出热心的样子,并热心地去做每件事,让热情贯穿自己的生活,这样,才不至于让沮丧、烦恼占据自己的心,终于我重又得到了充实的生活。我也将永远保持这一份热情。"


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