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主要工作内容 1、负责公司融资，对公司短期、长期的资金需求进行预测，制订并实施相应的解决方案; 2、对公司融资项目进行深入调研和收益测算。编制项目融资建议书、融资分析报告、可行性研究报告等; 3、对目标项目展开全面综合的分析与操作方式，时时追踪大力推进; 4、监督内部各项资金的运用，确保资金安全，合理调度资金，提高资金使用效率; 5、创建和保护与各金融机构之间的合作关系。 负责集团、股份公司贷款融资手续的办理，及时按要求提供相关资料;办理其他相关事务。 存有融资渠道及经验，熟识投资程序及投资分析;具有银行信贷、融资管理工作经验，并熟识有关政策法规;掌控多种投融资手段技能;具有较强的人际交往能力和协同、沟通交流能力。 一、负责与各专业分行之间联络，协调银企关系。 二、熟识贷款办理流程，贷款到期前提恳请有关领导办理适当相关手续。 三、办理银行保函、资金证明等资料。 四、根据贷款、借款人完整凭据恰当基本建设融资业务有关记帐凭证。 五、积极搜集整理相关贷款资料，做好贷款资料档案归集存档工作。 六、从会计制度公司规范和节税原则，审查财务会计记帐凭证和原始凭证。 七、配合做好月度会计凭证装订工作。 八、月末自下而上搜集信息基本建设下月资金收支计划，对上月收支展开统计分析并出示文字报告，每月6号前顺利完成上述工作;每年12月份负责管理基本建设下年度财务收支财政预算。 一.内资企业：需求量大，待遇、发展欠佳。 职业状况：这一块对财务会计人才的市场需求就是最小的，也就是目前财务会计毕业生的最小劳动力方向。很多中小国内企业特别就是民营企业，对于财务会计岗位他们须要打听的只是“帐房先生”，而不是具备财务管理和分析能力的专业人才，而且，此类公司大都财务监督和掌控体系相当破旧。因此，在创业初期，他们的会计工作通常都就是掌控在自己的亲信(戚)手里。至公司搞小，财务繁杂至亲信(戚)无法全盘掌控时，才可以招录“外人”记记帐。 二.外企：待遇好，学得专业。 职业状况：大部分外资企业的同等岗位待遇都远在内资企业之上。更关键的就是，外资企业财务管理体系和方法都明朗，对崭新员工通常都会展开一段时间的专业培训。工作效率低的其中一个原因就是分工精细，而分工的精细并使我们在所负责管理岗位上就可以教给某一方面的科学知识，尽管这种技能非常专业，但对整个职业发展过程有利，因为你难以获得全面的财务掌控、分析等经验。时程培训机会多就是外企极具诱惑力的另一个原因。财务管理也就是一个经验与科学知识越多越贵重的职业，而企业提供更多的培训机会不同于在学校听到老师授课，它更紫脉实际工作，也更适用于。 三.事务所：小所和外资大所的云泥之别。 职业状况：所有的事务所工作都存有一个特点，那就是：辛苦!区别是很多大事务所，待遇高，上班不给加班费，杂事多……外资事务所比如普华永道则待遇必须不好的多，但从某种方面来说，他们的工作任务更轻，坊间甚至存有传言说道在那里就是“女人当作男人用，男人当作牲口用”，上班更是家常便饭，知名的“安达信日落”就是指员工经常上班后踏进办公楼就能够看见的日落。但在事务所的确能够教给很多东西，即使就是小所，因为人手的问题，对于一个审计工作项目，你必须三步飞到尾，包含和定稿单位的沟通交流等等，能够充份锻炼身体能力。小所则就是对团队合作以及国际会计准则、专业性、意志等方面能够给与地狱般的磨练。 四.理财咨询：方兴未艾的阳光职业。 职业状况：去过银行等金融机构招聘会的同学必须晓得，现在对个人投资理财咨询职位的招录需求量正在慢慢压缩，而且，由于社会投资渠道的激增和保障制度的改革，投资理财咨询服务必将来到更多城市白领的生活。此类人才的市场需求增长点应当在社会投资投资理财咨询服务机构。 五.公务员、教师：稳定有余，发展不足。 财务会计人考进公务员或被招入高校搞老师，和其他专业的人专门从事这些职业一样，存有平衡、压力大的优势，也存有发展艰困的。 本文来源：https://www.dywdw.cn/a8c1825e6f85ec3a87c24028915f804d2a168715.html
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2023-04-19
