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教代会提案答复 09年9月 一、 学校管理 1、 学校转型性变革的关键是领导团队的建设，如何通过人的变化，转换思维方式，来 提高管理效率, 答复:系统思考和规划领导班子建设～开展组织机构、管理制度、运行机制等方面的变革与创建～管理重建以责任的方式提升自觉～以合作的方式实现融通～磨砺领导团队的思维品质。在学校管理变革中成就一支有思想、能实践、敢创新的领导团队。 2、 形成教师绩效工资方案，制定相关重要附件之一觅渡教师群体培养与激励制度。 答复:传达文教局精神～钟楼区教师绩效工资方案已经区委常委会讨论通过～现还在与相关部门衔接中～学校已经形成教师绩效工资方案,初稿,～适度体现学校的价值导向和重点工作～比如教育研究工作、校本课程推进等。我们将根据区文教局精神再作调整后提交教工大会讨论。同时会有很多制度附件～其中“觅渡教师群体培养与激励制度”正在制定中。 3、 食堂门口的布告栏张贴有失学校形象，可设置好栏目，分可变和不变信息。 答复:提得非常好～今后食堂门口的布告栏主要用于督促每天的护导到岗情况～每天的护导反馈情况及活动通知都上传校园网“网上办公室”中通知,通告,栏目。从下周一,10月12日,开始～养成每天上网了解信息的习惯～我们先试行～都有一个习惯的过程。今后周五教师集会少布置工作～把安排全部上网～最多提一些要求～周五会议主要用于教师培训和开展活动。 4、 教室里听不见广播，或者不断有广播影响，管理效率不高。 答复:教室里听不见广播～请及时向信息组报修～平时不要随意拔掉广播。今后需要广播请到办公室金海燕主任处申报～潘薇薇老师接到办公室通知进行广播～其他一律不予接待～尽可能减少广播干扰。 5、 希望大课间排得更加合理，做操时间统一，大课间可分两场，兼课能考虑老师的意 愿与特长。 答复:根据市、区教育部门的要求～学生每天连续活动时间不少于30分钟～要求大课间和广播操连排～但是我们已经发现弊病～想在寒假期间进行调整～同时有些综合学科老师产假完上班～兼课进一步调整～更加相对集中。明年暑假聘任期间同步做好调研工作～兼课尽可能考虑老师的意愿和特长。 至于大课间算一半课时～老师们还没有弄清楚2:45~~3:24这40分钟内有3个内容的安排～,2:45~~2:55课间操,2:55~~3:15大课间,3:15~~3:25夕会,。晨会与夕会都是班主任工作份内之事。 6、 地下乒乓馆匝道形状呈倒切齿，容易摔跤，十分危险。 答复:两边安装扶手～防止学生摔伤。 7、 副班主任的工作量希望重新核定。 答复:1,副班主任可以申请当正班主任～今后评审所有职称或荣誉都需要连续三年班 主任工作经历,2,副班主任工作量很大部分因为收费～我们想尝试改革～分步实施。第一步～学校与在邮电路的银行商量提供一个帐号～副班主任收费后交银行,不要因为财务人员外出和上课耽误交费～不要因为项目今天交潘会计～明天交李会计～后天交张会计,～具体做法另行通知,第二步～从明年的一年级新生开始～每个学生办一张银行卡～从卡上扣除。先试行积累经验后逐步推广～减轻教师工作负担。 8、 各部门活动等信息不畅，是否可以在网上或楼道口放白板，上报重要活动，也便于 整合。 答复:行政会议时～专门腾出时间通报各部门工作。 二、教学工作 1、 要建设书香校园、书香班级，要营造读书氛围，要定人、定时、定内容，图书馆充 分发挥资源作用，能允许多借几本书。 答复:去年工作重点主要在学生借书～今年教师借书工作开始～每位教师每月可以借2本书～5本教育杂志～每月借、还一次。更重要的是让学生乐读善写～语文组带头策划～分年级目标、读书要求、评价激励～不要让读书仅仅在阅读节。 2、 班级网站的建设常常受限制，相关负责人应该及时提供技术支持并进行相应的培 训。 答复:信息组表示一定支持班级网站的建设～对用得好的班级学校将给予奖励。目前四年级用得最好～1,能与家长及时沟通～减少了不必要的误会,2,增强了师生、家校的多元互动,3,提升学生的信息素养～做好国家级“十一五”信息技术课题。9月28日组织了第一次培训～一年级班主任能全部参加～另外还有三名教师～另外要统筹安排好周五时间～其中安排信息技术培训。 3、 建议对班干部进行有针对性的培训，佩戴相应的标志。 答复:已经写入计划～一年级入队后进行大队委员改选～之后组织队干部培训～要求戴好标志。 4、希望“家长委员会”“家长学校”在学校教育与家庭教育达成共识上起到更大作用。 答复:学生发展部开学初计划中已经系统策划本学期的家长会～我们打算在十一月上中旬利用一周时间～每个年级半天～想安排听两节课,包括一节班队课,、家校互动、专家报告等～部门负责人会尽快深入年级与老师们一起商量。 5、 3号楼的媒体设备老化，不能满足教学的需要。希望办公室多增添电脑、打印设备 等。 答复:文教局又下发两台移动液晶投影机、三台固定液晶投影机～下周投入使用。我们将分别放在一、二年级级部组长班级和4号楼～今后的设想2、3号楼配备液晶电视机～4号楼配备液晶投影机～已经把学校设备情况做了全面调研,包括打印机、笔记本电脑和无线上网,～上报文教局～经同意后分步实施。 6、音乐教室太小，无法进行形体修身项目。抓好舞蹈和合唱兴趣班，对学校和学生都是最有效的。 答复:已经组织学校舞蹈和合唱兴趣班。 三、教师福利 1、希望教师每年能体检一次。 答复:根据教代会提案情况～学校作了汇报～文教局非常重视已经在测算经费～会尽快落实。 2、 职称对于老师很重要，教师发展部要给予帮助，让教师更清晰自己的努力方向与目 标。教师培训不仅有面向全体的，还要有分层培训。1)优秀班主任经验介绍;2) 学期主要活动推进策略;3)青年教师心得交流、质疑问难;4)教师论文或案例评 选;5)与专家面对面;6)不同学科、不同层次、不同领域的经验分享、座谈会等。 答复:1,教师发展部要将各类评审要求集中发校园网～每年根据情况调整～方便老师对照～明确努力方向,2,进一步指导教师做好评审材料～不留遗憾,3,讨论、完善学校教师发展规划～教师发展是根本～需要高度重视～与科研发展中心尽快将周五教师学习时间、内容统筹安排好。 3、尽快解决教师停汽车难的问题。 答复:前面已经为教师争取了一些停车位～要扩大车位～学校目前还没有这样的能力～再想办法。 4、继续根据教师需要，安排时间自由活动与锻炼。 答复:1,周四下午4点后是教师活动时间～可以打乒乓、羽毛球和篮球等～如果还需要请老师教跳舞～可以联系杜小娜主席。2,工会在积极筹划学校教工运动会。 四、其他方面 1、校服嫌小可以另行购买。 答复:怕牵制教师精力～主张将联系方式告诉家长～家长自行购买。 2、图书馆电话线路不通，墙体渗水。 答复:后勤服务部尽快修补。 五、优秀提案奖 马琴、金莉红、倪文玉 本文来源：https://www.dywdw.cn/8bcb8071bd23482fb4daa58da0116c175f0e1e6f.html
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2022-07-11
