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美国研究生商科如何拿下宾州州立大学帕克分校硕士全奖Offer 如何拿下宾州州立大学帕克分校硕士全奖Offer很多小僧们在申请美国商科研究生的时候会发现,学校一般来说提供给国际生的奖学金都非常有限。可想而知,想要获得好的offer并同时得到奖学金,竞争一定非常激烈。但即便如此,也并不是说毫无希望,今天,就请大家跟随百利天下留学来看看H同学是如何征服宾州州立大学帕克分校,成功获得Full-tuitionScholarhip+Stipendof$15,705!(百利天下留学注:Full-tuitionScholarhip+Stipendof$15,705为GraduateAitanthip,包含项目学费全部减免以及$15,705奖学金)。 首先,给大家介绍下H同学。H同学本科就读于在国内的TOP10大学的历史专业,有一学期的台湾某大学的交换经历,GPA3.7,T:105,GMAT:720。对于申请好的商科项目来说,H同学的GPA和语言以及学术成绩是过关。此外,早在去年年初刚开始申请准备的时候,百利天下留学就建议H同学积极参与HR相关的实践活动,丰富自己的HR相关的背景。在H同学的努力下,最终有机会参与了玛氏周末商学院的实践活动并负责招聘工作,并得到了参与全球商业领导项目的机会。总的来说,H同学不仅学习能力优秀,而且积极参加社会实践,同时在本科阶段锻炼了自己的领导力,组织能力,团队合作能力等商学院看重的能力,是一个全面发展的好学生。 那么,让H同学心心念念的宾州州立帕克分校人力资源与雇佣关系项目又是怎样的呢? 学校介绍:宾州州立大学是位于美国宾夕法尼亚州的一所世界著名公立大学,它在宾州全境有24个校区,其中最大的是主校区帕克。它是美国的顶尖公立大学,其学术研究能力走在世界前列。宾州州立大学帕克分校在2022年USNew排名第48名。 项目时长及费用:宾州州立大学帕克分校的人力资源与雇佣关系项目学制长度为2年,共计37个学分,学费计$30,374/年。 项目特点:宾州州立帕克分校的人力资源与雇佣关系项目比较偏重研究性,注重学生的研究能力,学习能力和专业领域的实践。主要课程包括:CoreCoure(22学分):LaborandEmploymentLaw(3学分),OrganizationoftheWorkplace(3学分),SeminarinEmploymentRelation(3学分),SeminarinHumanReource(3学分),IntroductiontoGraduateStudieinHumanReourceandEmploymentRelation(1学分),ReearchMethodinHumanReourceandEmploymentRelationI(3学分),ReearchMethodinHumanReourceandEmploymentRelationII(3学分), LaborMarketAnalyi(3学分),以及EmphaiCoure(6学分),ElectiveCoure(3-9学分)。 招生情况:项目招生人数较少,每年在20人左右。 就业去向:宾州州立帕克分校人力资源与雇佣关系项目95%的毕业生在毕业之前就已找到工作,大部分毕业生就业于政府,非盈利组织,工会或各类企业。 看完这些信息,相信你对宾州州立大学的人力资源与雇佣关系项目会有一个更全面的了解,现在的你是不是也对这个项目十分向往呢?下面,百利天下留学就来讲讲大家最关心的,究竟H同学是如何在申请中扬长避短,最终全奖拿下宾州州立大学人力资源与雇佣关系项目的呢? 加强实习,增加转专业竞争力 本文来源:https://www.dywdw.cn/87005aa6d7d8d15abe23482fb4daa58da0111c79.html