【#第一文档网# 导语】以下是®第一文档网的小编为您整理的《关于停发工资情况说明格式》，欢迎阅读！
关于停发工资情况说明格式 1.停发工资证明范本 证明 浪漫一生系我公司（局、办、委）员工（干部），月工资为XXXX元。 特此证明 XXXX公司（公章） 法定代表人（签章） XXXX年XX月XX日 附：1、《劳动合同》 2、工资条 3、完税凭证 ----------------------------------------------------------- 特殊提示： 1、你需要工资证明，估量是用于索赔误工费，但财政供给人员发生交通事故，通常不会停发工资，那么你的工资证明只能证明你的月收入，不能证明你因误工而产生损失，所以法院不支持误工费。 非财政供给人员才有可能产生误工费，那么在证明中还得加上停发工资的时间。 2、该证明为单位证明，所以非有法定代表人（非法人单位为担任人）签章不行，不然违反民事诉讼法的规定。我曾在法庭上多次推翻无法定代表人签章的单位证明。 3、部分财政供给人员如公务员无《劳动合同》，那么可不附《劳动合同》。 4、假如你的工资没有达到纳税标准，那么可不附完税凭证。 2.开停发工资证明 兹证明本单位员工***，职务：工人，月收入：****元。 因该员工（--------），至20**年**月**日期间将来上班，期间 1 停发工资。假如单位停发、拖欠工资，属于违反劳动合同法。 员工可以此理由辞职并要求赔偿金。工作年限几年便是几个月工资的赔偿金。 《劳动合同法》： 第三十条 用人单位应当根据劳动合同商定和国家规定，向劳动者准时足额领取劳动酬劳。 用人单位拖欠或者未足额领取劳动酬劳的，劳动者可以依法向当地人民法院申请领取令，人民法院应当依法发出领取令。 第三十八条 用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同。 2 本文来源：https://www.dywdw.cn/860653b6872458fb770bf78a6529647d2628349a.html
下载此文档
搜索文档
阅读：
文档下载
2022-08-30
