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..... 优秀策论文范文：从小事做起 践行“工匠精神” “工匠精神”指工匠对自己的产品精雕细琢、精益求精、追求完美的精神理念。作为年轻的干部，我们应该从身边的小事做起，学习他们耐心、严谨、专注、敬业的精神，在工作中孜孜不倦、一丝不苟、精益求精。 在工作态度上积极向上，要有工作激情。匠人面对固化的工作流程、工作内容和工作对象始终充满激情、快乐地工作着，年轻干部要学习这种精神，在面对繁琐枯燥重复的工作时要永远保持激情，怀着“工作是一种修行”的理念，培养职业认同感，享受通过努力工作所获得的成长、取得的成绩、达成的结果。要有求知欲望。匠人在面对未知、未解的难题时能够不断钻研、不断学习，年轻干部要学习这种精神，常怀“归零心态”和“空杯心态”，对工作中的新政策、新规定和新方法要保持敏感性，第一时间系统学习、认真钻研，掌握精髓、融会贯通。要有创新意识。人们常用“匠心独具”、“技近乎道”来形容在技术工艺等方面具有独创性的工匠，“创新”是工匠精神的核心之一。年轻干部讲创新就是要面对当前实践工作遇到的新情况、新问题，大胆探索，勇于改革，在工作机制、工作载体和工作方法上有新突破。 在工作目标上追求极致，目标要高远。工匠们从事着最普通、最平凡的工作，却对工作一丝不苟、精益求精。“取乎其上，得乎其中；取乎其中，得乎其下。”目标设得高与低、标准定得严与松直接关系到最后结果的好与坏、最终工作的成与败。年轻干部是成长中的干部，各方面工作中要以成为素质最高的党员、作风最硬的干部、战斗力最强的团队为目标，将工作做到极致、做出境界、做成精品。目标要如一。“工匠精神”的核心是专注、专心、专一。年轻干部要学习这种专心致志研究工作的精神，在自身的工作领域不断追求进步，攻坚克难，把全部精力和所有智慧聚集到这一个点上，继而心无杂念、全神贯注地朝着这个方向去奋斗和努力，逢山开路，遇河搭桥，凝心聚力，目标如一，不偏不移，不离不弃。 在工作推进上专注专心，要做到专业。匠人的目标是打造本行业最优质的、其他同行无法匹敌的卓越产品。年轻干部应学习这种“争做同行之最”的精神，成为精通业务工作的行家里手。具体来讲，要成为“五好”型干部。匠人工作上一丝不苟、孜孜不倦，反复改进产品，把品质从99%提高到99.99%，不达标产品绝不轻易交货。就年轻干部而言，要把党的伟大事业不断推向前进，离不开每一名干部在各自岗位上的严谨细致、一丝不苟。填写一张表格，起草一份文件，撰写一篇材料，接待一次来访，开展一回调研，筹备一次会议等等，这一件件别人看起来琐碎的“小事”构成了基础工作的全局。“千里之行，始于足下”,年轻干部唯有把这些琐碎的“小事”做好，才能树好的良好形象；唯有把小事做到尽善尽美，才能成就工作全局。 在工作落实上持之以恒，要有忍耐力。工匠从入行到成为“匠人”要经历种种痛苦和挫折，勇敢直面困难并坚强地走出困境才能成长为“匠人”。年轻干部应有这种忍耐力，年轻干部加班时间多、工作节奏快、心理压力大，牺牲了很多休息娱乐甚至与家人团聚的时间，跟工匠一样苦。只有以良好心态应对繁忙的工作，把艰苦付出当作人生难得的学习机会和个人成长的难得机遇，把甘为人梯视为常态，才能以苦为荣、以苦为乐。要有坚持力。“工匠精神”的难点是坚持不..... ..... 懈、持之以恒。“贵有恒，何必三更眠五更起；最无益，莫过一日曝十日寒。”要完成一项工作最为难能可贵的就是善始善终地坚持到底。年轻干部只有立足于当前的工作，执着坚持，耐住寂寞、稳住心神、经住诱惑，不达目标，决不言弃，少一些急功近利，多一些真抓实干，一步一步推进，一点一点积累，才能实现量变到质变的跨越。 ..... 本文来源：https://www.dywdw.cn/7cd7b4a2cc2f0066f5335a8102d276a20129601e.html
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2022-08-23
