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中建钢构华中钢结构公司2019年管理人员安全测试-商务系统 姓名 单位/岗位 得分 单选题 多选题 判断题 填空题 简答题 论述题 一、单项选择题 （每题2分，共50分） 1.施工组织设计、专项施工方案应由有关部门审核，经（ ）、监理单位项目总监批准，建设单位项目负责人签字后，方可组织实施。工程项目部应按批准后的施工组织设计、专项施工方案组织实施。（ A ） A. 施工单位技术负责人 B.施工单位生产经理 C.监理单位监理 D.建设单位负责人 2.施工现场作业区、材料区与办公区、生活区应进行明显划分，并应有（A）。 A.隔离措施 B.安全通道 C.疏散通道 D.保安值守 3.基坑工程施工，开挖深度超过5m的土方开挖、基坑支护及降水工程属于超过一定规模的危险性较大的分部分项工程范围，其专项施工方案除按正常程序审核、审批外，应组织（A） A.专家对方案进行论证 B.项目监理审核 C. 相关专业审核 D.技术交底 4.某建筑施工企业发生一起脚手架坍塌事故，造成 48 人重伤，10 人当场死亡，直接经济损失 2000 万元。这起安全事故是（ C）。A. 一般事故 B. 较大事故 C. 重大事故 D. 特别重大事故 5.经统计，某省2016年度发生机械意外事件共计6600起，根据海因里希法则，该省在2016年度可能发生机械伤害的轻伤事故数是（B）起。 A. 20 B. 580 C. 1060 D. 6000 6.用红色表示的 I 级预警信号，表示（A）。 A. 安全状况特别严重 B. 处于事故的上升阶段 C. 受到事故的严重威胁 D. 生产活动处于正常生产状态 7.各责任单位（工厂）必须在（ D ）小时之内向管理层报告涉及本单位员工和合同方的所有损失工作日事故。 A 1小时 B 2小时 C 24小时 D 48小时 8.公司发生死亡、重伤及重大环境污染事故后，负责人需在事故（ B ）小时后电话通告总裁。 A 1小时 B 2小时 C 3小时 D 4小时 9.一名工人在星期五受伤。医生要求该工人在下周二之前不要重返岗位。由于该操作工在下一个计划工作日缺勤（即：周一），因此其伤害归类为缺勤（ C ）天的LTI。 A 1 B 2 C 3 D 4 10.《安全生产法》规定，生产经营单位采用新工艺、新技术、(d)使用新设备，必须了解、掌握其安全技术特征，采取有效的安全防护措施等。D A新仪器 B新方法 C新标准 D新材料 11.生产经营单位新建、改建、扩建工程项目（以下统称建设项目）的安全措施，必须与主体工程（C ） 1/4 A 同时设计、同时施工 B 同时设计、同时施工、同时投入生产 C 同时设计、同时施工、同时投入生产和使用 D 同时施工、同时投入生产和使用 12.生产经营单位与从业人员订立的（C），应当载明有关保障从业人员劳动安全、防止职业危害的事项。 A 工资合同 B养老保险 C劳动合同 D失业保险 13.用人单位和医疗卫生机构发现职业病病人或者疑似职业病病人时，应当及时向（A）报告。 A.所在地卫生行政部门 B.医疗卫生机构负责人 C.用人单位负责人 D.用人单位的上级主管部门 14.单位对新职工应进行（D）安全生产教育培训，危险性较大的行业和岗位教育培训时间不得少于（）小时。 A.全面，24 B.全面，48 C.三级，24 D.三级，48 15.在发生任何工作相关事故和伤害之后（包括死亡、损失工作日和医疗救助事故），均必须立即开展正式调查，调查报告须在（D 天内完成。 A 10 B15 C 20 D30 16.发生死亡事故时，以下哪项处理方式不正确（ B ）。 A 如果现场发生死亡事故，应立即停止手中的工作，并尽快赶赴现场 B 确认各项应急措施均落实后，立即组织生产 C 领导当地的管理团队，并进行精神上的安慰，表现出你对员工与受害者的家属的关心 D 死亡事故调查一旦完成，主持一个正式的报告会 17.公司要求对事故采取（ A ）方法开展原因分析。 A RCA B 事件树 C 事故树 D 鱼刺图 18.一名设备操作工在星期五受伤，医生要求该操作工在下星期三之前不要重返岗位。其损失工作日为（ C ）。 A 2天 B 3天 C 4天 D 5天 19.以下哪项公司的事故指标作为正向激励？（ D ） A FI B LTI C MI D FA/NM 20.以下情况属于医疗救助事故的是（ D ）？ A 进行破伤风免疫治疗 B 由医生清洁表皮上的伤口 C 饮用解暑药剂 D 使用刚性支撑物进行包扎 21.以下情况可列为急救事故的是（ A ）？ A 由医生对伤口进行简单包扎 B X光检查发现存在骨裂 C 空中落物仅砸破头顶的安全帽 D 肘部脱臼 22.一名员工烧伤治愈后损失工作日30天，上班一个月后按医生计划进行植皮手术又休息了25天，其损失工作天数（LWD）为（ D ）。 A 22天 B 30天 C 44天 D 55天 23.由于空压机噪声及振动较大，公司要对其进行淘汰，此措施属于（ A ）。 A 消除 B 隔离 C 工程措施 D PPE 24.由于打磨零件时噪声较大，将工位用消音隔板围住，此措施属于（ C ）。 A 消除 B 隔离 C 工程措施 D PPE 25.抛丸机由于其噪声过大，单独设置一厂房与其他生产车间隔开，此措施属于（ B ）。 A 消除 B 隔离 C 工程措施 D PPE 2/4 ） 二、多项选择题 （每题2分，共20分，少选、多选、错选都不得分） 1.以下哪几类人员在公司内发生损失工作日事故必须报告。（ ）AB A 员工 B 合同方 C 第三方 D 参观人员 E 客户 2.公司发生死亡、重伤事故后，现场负责人需在事故2小时后电话通告（ ）。BCD A 董事长 B 总经理 C 分管副总 D 安全总监 E 工会主席 3.以下哪几类人员在公司内发生死亡事故必须报告。（ ）ABC A 员工 B 合同方 C 第三方 D 参观人员 E 客户 4.如下哪些心理现象与事故有关（A B C E） A、侥幸心理，好奇心理 B、盲干心理 C、逞能心理 D、谨慎心理 E、麻痹心理 5.以下情况可列入急救事故（FA）的是（ ）？ACE A 手指受铁屑划伤，自己贴了创可贴 B 额头碰伤被缝了五针 C 手部被轻微烫伤起泡未擦药 D 摔了一跤未受伤 E 进行X光检查未骨折 6.以下哪种情况下发生的死亡事故（FI）不列入单位事故指标？（ ）ABD A 在上、下班途中发生的死亡事故 B 因工作发生重伤事故，两个月后死亡 C 刑事犯罪造成死亡 D 自然灾害原因造成死亡 E 因工作原因造成死亡 7.事故调查组可由下列（ ）人员组成。ABCDE A 技术工程师 B 安全工程师 C 事故的员工或从事同类工作的员工 D 管理层 E 公司医生或环境健康委员会会员 8.以下对于事故根本原因的说法正确的是（ ）。ABCD A 根本原因是细化的深层原因 B 根本原因是可以被识别的 C 根本原因是可以通过管理控制来解决的 D 如果原因判断正确的话，所提出的建议可以防止问题再次发生 E 根本原因是很难被识别出来的 9.到了风险评估这一步骤，需要考虑的问题的（ ）。AB A 伤害发生的可能性有多大 B 事故后果有多严重 C 作业本身可能存在哪些危险 D 危险会产生哪些后果 E 该采取哪些控制措施 10.风险评估方法有哪四个步骤（ ）。ABDE A 识别 B 分析 C 调查 D 评估 E 控制 三、判断题（每题1分，共10分） 1.事故强制性报告不包含第三方事故。错误 2.两名销售代表开车到客户处参加一个工作会议，途中发生车祸造成两名销售代表死亡，此事故视为两起死亡事故。正确3/4 3.一名电工在工厂工作期间被严重烧伤，在2个月后由于烧伤引起全身感染死亡，此事故视为一起重伤事故。错误 4.一名电工在工厂工作期间被严重烧伤，在2个月后由于烧伤引起全身感染死亡，此事故视为一起死亡事故。正确 5.一名车工在搬零件时被零件边缘划伤，送到医院缝了五针，第二天正常上班，此事故视为急救事故。错误 6.一名铣工在搬零件时被零件边缘划伤，送到医院清洁伤口后，贴上创可贴，第二天正常上班，此事故视为急救事故。正确 7.一名焊工在焊接工件时被零件烫伤，自行涂药后包扎，第二天正常上班。但由于天热伤口感染，后来需要到医院换药及打针，此事故可视为急救事故。错误 8.损失工作天数（LWD）指日历天数。正确 9.合同方损失工作日事故不需要报告。错误 10.第三方车辆在公司道路上发生车祸并造成人员死亡，此事故不需要报告。错误 四、填空题（每空1分，共10分） 1.公司内部将事故分为 死亡事故、损失工作日事故、医疗救助事故、急救事故、险兆事故。 2.安全是指的免遭 不可接受危险 伤害。 3.三违是指 违章指挥、违章操作、违反劳动纪律。 4.“四不放过”原则：1.事故原因未查清不放过 2.相关责任人未处理不放过3.事故者和群众未受到教育不放过 4. 事故防范措施未得到落实不放过 5.损失工作日事故（LTI） – 是指因工作相关原因造成的伤害，造成1天或几天计划工作日（或计划中的班次）缺勤 直接损失是指医疗费用和财产损失，通常可以由 保险公司 支付。 6.间接费用通常是直接费用的 2至10 倍。 7.事故证据收集过程中的“4P”方法是指 人（People）、物（Parts）、所处的环境（Position）、文件（Paper） 事故RCA分析中的关键因素是指 那些行为或条件如果被排除就能防止事故或减轻事故的严重性 8.风险评估可用哪八个字概括：识别、分析、评估、控制 9.风险简单地说就是 事件发生的可能性 与 结果的严重程度 的乘积。 10.风险控制一般分为 消除、隔离、工程措施、管理措施及PPE 四个层级。 五、简答题（每题5分，共10分） 1.请简要叙述应急管理分那几个阶段？ 答：突发事件应急管理包括预防、准备、响应和恢复4个阶段,充分体现“预防为主、常备不懈”的应急理念。 （1）预防，一是事故的预防工作，，即通过安全管理和安全技术等手段，尽可能地防止 事故的发生，实现本质安全；二是在假定事故必然发生的前提下，通过预先采取的预防措旋， 事故的发生，实现本质安全； （2）应急准备是指为有效应对突发事件而事先采取的各种措施的总称，包括意识、组织、机制、预案、队伍、资源、培训演练等各种准备。 （3）应急响应是指在突发事件发生以后所进行的各种紧急处置和救援工作。 （4）应急恢复是指突发事件的威胁和危害得到控制或者消除后所采取的处置工作。 2.请说出《安全生产标准化工作指南》规定的九种职业安全健康教育：新职工进厂三级教育、特种作业人员培训及复训教育、中层及中层以上干部教育、班组长教育、变换工作和“四新”教育、职业健康教育、全员教育、复工教育、安全管理人员教育。 4/4 本文来源：https://www.dywdw.cn/7c6a6dcb25d3240c844769eae009581b6bd9bd9f.html
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2023-02-03
