【#第一文档网# 导语】以下是®第一文档网的小编为您整理的《公司制度宣贯活动总结_企业质量整顿宣贯工作总结》，欢迎阅读！
公司制度宣贯活动总结_企业质量整顿宣贯工作总结 自2021年3月份起，我公司开展了一系列的公司制度宣贯活动，旨在深入宣传公司制度，促进员工认识和遵守制度，提高企业管理水平。本次宣贯活动涉及到公司各项制度，包括人事管理制度、财务管理制度、安全生产制度、信息管理制度等等。在宣贯活动中，我们围绕制度的重要性、制度的内容、制度的执行等方面，进行了全方位、多角度、深入浅出的宣讲，取得了较好的效果。 一、宣贯活动的开展 1、确定宣贯主题 根据公司部门制订的工作计划，我们确定了每月的宣贯主题。主题的确定需要综合考虑公司的实际情况和员工的需要，以便能够顺利开展宣贯工作。比如，在进行财务管理制度宣贯时，我们强调了每位员工财务自律的重要性，以及财务管理制度的灵活性和适应性，让员工了解公司对财务管理的要求和细节。在安全生产制度宣贯时，我们重点强调安全管理要以预防为主，并提出了相应的应急措施，引导员工注意安全细节和安全隐患。总之，针对不同的宣贯主题，我们制定了不同的宣贯计划和宣贯材料。 宣贯方式主要包括宣讲、培训和竞赛等，也可以通过各种媒体（如公司网站、内刊、微信公众号、短信群发等）进行宣传，以便方便员工随时学习和消化。例如，在制度宣贯过程中，我们采用多种方式进行宣讲，如口头宣讲、文字宣讲、PPT演示和互动问答等，以便更好地吸引员工的注意力，提高员工的学习兴趣和主动性。我们还设计了知识问答竞赛，通过提高员工的对制度的理解，增强员工对公司制度的遵守。 宣贯时间需要根据员工的工作安排和公司的实际情况来确定。在宣贯前，我们会提前通知员工宣贯的时间、地点、宣讲人员等信息，并了解员工的宣贯需求。特别是针对公司的重要制度，我们会在特定时间进行集中宣贯，确保宣贯的全方位性和全员覆盖性。 我们通过对宣贯活动的效果进行评估，发现宣贯活动取得了明显的效果。主要表现在以下三个方面： 1、提高员工对公司制度的认识和理解 通过宣贯活动，员工认识到企业制度对企业发展的积极影响，更好地理解自己在公司的职责、权利和义务，进一步提高了员工的工作意识和团队意识。许多员工反映，经过宣贯活动的学习，他们能够更加规范地管理自己的行为，更好地履行自己的职责。 2、推进企业管理体系建设 宣贯活动推进了企业管理体系的建设，提高了企业的管理水平，有助于企业实现高效运营，全面发展。企业制度的宣传和落实，有助于企业规范管理和提高效率，保证了企业的和谐、稳定和可持续发展。 制度宣贯活动能够强化员工与公司之间的联系，加强员工对公司的归属感和认同感。 活动中，员工可以了解公司的管理制度和企业文化，了解公司的重要战略和承诺，更好地参与公司的发展。员工们认为，通过制度宣传，公司表明了对员工负责的态度，让员工感到企业在不断努力改善管理，并为员工提供更好的发展机会。 结论 制度宣贯工作是公司管理的一项重要任务，是习惯性工作，对提升员工的自律性和企业的发展有着不可忽视的影响。在这次宣贯活动中，我们通过多种方式全面宣传公司制度，提高员工对制度的认识和理解，推进企业管理体系建设，提高员工对公司的归属感和认同感。 通过此次宣贯活动的促进，我们相信公司未来将会更加坚实、充满朝气。 本文来源：https://www.dywdw.cn/794da151598102d276a20029bd64783e09127ddc.html
下载此文档
搜索文档
阅读：
文档下载
2023-09-24
