极端环境下人的规则意识和自身向度

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极端环境下人的规则意识和自身向度

作者:刘强

来源:《检察风云》2018年第19



某实力雄厚的大集团公开招聘1名总裁助手,经过前期激烈角逐,最终有8名精英男女入围最终测试。他们被带入一间近乎全封闭的房间,并被主考官告知:在这个房间里没有法律,有的只是我们的规则。在你的面前有一个问题,你需要给出一个答案。如果你试图与我交流(在影片中即为对摄像头讲话)或与保安交流,你将被取消资格。如果你有意或无意污损你的考卷,你将被取消资格。如果你因为任何原因离开这个房间,你将被取消资格。有问题么?违反其中任何一条规则,将丧失考试的资格。应聘者面前的考卷仅是一张白纸,贸然落笔也是污损考卷的一种。在各种奇怪的规则之下,这几位精英变得手足无措,他们合作、争论、内讧、互相怀疑甚至攻击,在规则面前一一淘汰出局,最终剩下的人,通过智慧和良知坚守住了规则。

这部英国心理悬疑影片《终极面试》将拥有不同背景的男女集中在一个封闭空间面临共同的难题,这种密室电影通过营造幽闭恐惧折射心理抉择,探究极端环境下人性和底线的坚守和悖反,类似通过环境异化演变为杀人陷阱的手法还出现在电影《东方快车谋杀案》里的东方快车、电影《异形》里的太空船舱、电影《心慌方》里的CUBE空间等等。

在强大的规则面前,人的服从意识到底在多大程度上影响行为,这是一个重要的心理学社会学命题,这不由得让人想起著名的米尔格伦实验,又称权力服从研究。

实验的概念最先由耶鲁大学心理学家史坦利·米尔格伦于1963年提出,在法律和哲学有关服从的观点是意义非常重大的,但他们很少谈及人们在遇到实際情况时会采取怎样的行动。我在耶鲁大学设计了这个实验,便是为了测试一个普通的市民,只因一位辅助实验的科学家所下达的命令,而会愿意在另一个人身上加诸多少的痛苦。当主导实验的权威者命令参与者伤害另一个人,更加上参与者所听到的痛苦尖叫声,即使参与者受到如此强烈的道德不安,多数情况下权威者仍然得以继续命令他。实验显示了成年人对于权力者有多么大的服从意愿,去做出几乎任何尺度的行为。米尔格伦提到的伤害就是电击(但事实上电击是虚拟的),在这样一个有重大伦理学争议的实验面前,每个参与人必须服从极端的规则和命令。


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