2021年度人事局普法工作总结

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2021年度人事局普法工作总结



2021______________________2021年度人事局普法工作总结__年,我局在市委、市人民政府的领导下,根据市“___”普法教育活动的部署和要求,结合我局的实际,紧紧围绕不断提高广大干部依法办事的能力,全面贯彻落实“___”普法工作的各项任务。认真开展法制宣传、依法行政、政务公开、依法治理工作,自觉做到学法、知法、懂法、用法、守法,逐步养成了遇事思法、办事依法、言必合法、行必守法的良好习惯,在不断推进人事工作法制化进程、促进人事公正等方面取得了明显的成效。具体体现以下几个方面:一、领导重视,机构健全、人员到位、经费落实__年是我国“___”普法计划实施的第一年,要确保普法工作稳步、顺利的开展,领导重视是关键,我局领导在总结年普法工作经验的基础上,认真进行了部署,始终把普法依法治理工作列入局工作的议事日程。并明确提出在__年普法期间的指导思想是,积极认真地响应中央、自治区和市委、市人民政府提出的依法治国、依法治市的基本方略,抓好我局的普法依法治理工作,认真做好我局“___”普法总结工作和“___”普法的动员部署工作,详细制定“___”普法第一年的各项调研规划工作,切实做到开好局,起好步。___公务员开展学法用法、依法行政培训,推进干部人事工作法制化进程、促进人事公正,力求使每个工作人员通过普法学习达到增加法律知识,高法制观念,带头依法办事,做维护社会稳定,促进改革发展的模范。


在整个普法工作过程中,我们首先抓了基础工作,做到机构、人员、经费三落实。

领导重视“___”普法工作是抓好单位职工“___”普法工作的关键,是推动“___”普法工作不断前进的主要手段。为抓好单位__年”___”普法工作,我局首先成立了“___”普法工作领导小组,对小组成员具体负责“___”普法工作职责及任务进行了分解,在明确职责的情况下,使任务落实到人。在单位领导小组的带动下,我局市依法治市办有关“___”普法文件精神对__年“___”普法工作进行了全面安排,制定了切实可行的市___局五五普法工作安排,为单位“___”普法工作的顺利开展奠定了可靠的理论基础。

二、计划周密、措施得力、认真实施“___”普法规划__以来,我们根据上级的要求和本局的特点,__年度普法学习计划,做到有计划、有措施、有落实、有检查,力求做到内容丰富、形式灵活、注重实效。主要采取狠抓制度落实和学习任务落实两个方面,促使五五普法工作的全面发展,首先:依据青秀区依法治区办安排,先后___习了《中华人民共和国宪法》《刑法》《刑事诉讼法》《治安管理处法条例》《民法通则》等五部公共法律、法规当做重点学习内容,安排职工进行重点学习,做到重点掌握,对其中的几个重要法律进行了认真讨论。达到参学率___%,参考率___%,有___%以上的同志考试成绩取得优秀,领导干部普法考试成绩全部优秀。

在的普法学习和教育中,我们采取的主要措施和做法是:1.突出重点,全面实施“___”普法规划。认真落实中组部、___部、司法


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