教师专业发展各阶段评价制度

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教师专业发展各阶段评价制度



教师 类型

特点

1、热爱教师工作,为人师表,以身作则,具有良好的沟通协调能力和乐于合作的精神。

2、具有合理的知识结构:具有大专以上专业知识水平。同时具有广泛的相关教学知识与经验。

3、能够认真备课、上课,具有较高的教学水平。

4、善于捕捉教改信息,能够自发的运用教育规律于教育实践中。

5、善于学习,并不断地反思自己的教育教学工作,发现和确认问题,以问题引导自己在工作中进行行动研究,从而不断提高自己。

6、经常听评课,不断汲取他人优秀的教学方法及教学手段,提高自己的教学水平。

7、具有一定的研究能力,善于研究教学中的问题。

8、具有一定学科命题的能力。

具体条件

1、每学期至少读一本教育专著,并做好读书笔记;

2、能够研究一个专题,并有研究成果;

3、能够优化教学设计;每学期上一堂校级以上研讨课。

4、能够对自己的教学进行反思,每周至少写2篇教学反思;

5、善于捕捉教学中的灵感,记录教学故事,每学期至少写一份有价值的教学案例,每年能够写一本教育笔;

6、每周至少听课2次,每学期至少写一份有价值的评课记录;

7、能够熟练运用现代教育手段,每学期至少设计一个优秀课件; 8、能在校内进行专题理论研讨 9、能够担任班主任工作; 10、成为校级骨干教师。





教师 类型

特点

1、具有更高的知识水平:达到本科以上学历。

2、具有广泛的教学经验。能够精心进行教学设计,针对学情、教材、课程标准,研究高效的课堂。

3、加强学习,具有更丰富的理论基础,以新课程理念指导自己的教育践。

4、善于进行研究与实验,将自己教育教学工作中所遇到的问题提升为研究的课题,制订研究计划,进行研究。

5、善于总结自己的教育教学经验,并开始形成自己对教育的独特的理解。

6、具有独立进行学科命题的能力。

具体条件

1、能够在区级上研讨课、示范课、优质课;

2、经常撰写论文,获区级以上优秀论文或在区级以上刊物发表;

3、参与一项区级以上专题研究并有一项专题研究成果,或获得区级科研论文;

4、能够经常对自己的教育教学工作进行反思,经常撰写教育案例、教学反思、教育随笔等;

5、能在区内进行专题理论研讨; 6、做一位合格的班主任; 7、成为区级骨干教师。




教师 类型 教师 类型

特点

1、参加教育硕士学习,具有深厚的知识储备。

2、能够自觉运用教育规律,不断汲取新的课程理念,能够活用教材。 3、有自己的关于教育的系统思考,且能在教育教学实践中对自己的教育信念进行检验。

4、承担一定的研究课题。

5、积极挖掘课程资源,能够开设更高水平的课程(如校本课程、综合实践课)。

6、能够为其他教师起到示范、指导作用。

具体条件

1、能够在市级上研讨课、示范课、优质课;

2、在教学领域内不断创新,获市级以上优秀论文或在市级以上刊物发表;

3、能做市级以上专题理论研讨; 4能够参与一项市级以上专题研究,并有一项专题研究成果,撰写市级以上科研论文;

5、成为一名优秀的班主任,有自己教育艺术

6、成为市级骨干教师。

特点

1、已构建起合理的专业知识结构,有较强的教育艺术水平与教育机智,对于教育过程中的突发情况能有所预料,并能自如处理。

2、能够创造性地使用教材,创造性地设计一种开放的、有助于师生合作及学生独立探究的学习情境,在积极的、主动、创造的学习活动氛围和背景中,帮助学生去发现、组织和管理知识,引导他们。

3、对教育能够进行理性思考,具有自己独特的教育感悟、经验及学习心得。

4、能够为其他教师起到引领作用。 5、承担重大攻关性课题及攻坚性工作。

具体条件

1、能够在省级上研讨课、示范课、优质课;

2、获省级以上优秀论文或在省级以上刊物发表; 3能够参与一项省级以上专题研究,并有一项专题研究成果,撰写省级以上科研论文;

4、形成自己的教育思想,出版自己教育专著、教育随笔或教学感悟; 5在省、国家内具有一定的知名度; 成为学科带头人。



备注:

1、资料来自:

“大连市中山区第十四中学”校网,网址:http://www.dl40zx.com/Html/jxcg/214730654.htm 2、本稿略有改动。



2009126日星期日


本文来源:https://www.dywdw.cn/69a21da88462caaedd3383c4bb4cf7ec4afeb608.html

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