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有关员工健康体检及确定紧急联系人通知范文 关于员工健康体检 (2022010) 致各部门： 为了掌握员工的身体状况，是否适合从事该岗位工作，同时也为了进一步规范公司对员工健康监护工作，强加岗位员工的健康监护管理，保护员工身体健康，根据劳动用工要求，现特此通知公司各部门的在职员工必须办理健康体检。如果员工不按通知规定参加体检，由此造成的后果，由员工本人负责，具体如下： 一、体检对象 本次体检对象为全体员工 二、体检标准及项目： 根据公司业务发展状况，结合当前员工的身体素质与岗位上的工作年龄以及员工各自的需求与不同危害因素，现将需体检的项目明确如下： （此处由公司填写具体的体检项目。如果是不同年龄或者不同岗位体检项目不同的，则分别列出。） 以上体检费用由员工自行承担。 三、体检机构 由卫生部门批准从事职业健康检查的正规（医院）医疗卫生机构进行健康体检，不得到未经医疗批准的（医院）单位进行职业健康体检，否则公司对体检结果不予认可。 四、体检时间 请员工于2022年月日至月日期间自行前往正规体检医疗机构去体检，去体检的一天按正常出勤记录。 员工体检前应当按照公司的考勤制度办理请假手续。 员工完成体检后应当将体检报告原件交至公司行政部。行政部收取体检报告的最后截止日期为2022年月日。 五、其它 1、员工应当按照医疗机构公示的注意事项做好体检前的准备工作，确保体检结果准确。 2、各部门负责人应统筹安排本部门员工的体检时间，不得影响本部门的正常工作。 员工不得提供虚假的体检报告，一经发现按照严重违纪的情形处理，公司可视情节的严重程度给予相应的处分，直至解除劳动关系。 3、员工逾期未提供体检报告的，则公司可视情节的严重程度给予其相应的处分。 特此通知。 公司 年月日 本文来源：https://www.dywdw.cn/648d5094d3d233d4b14e852458fb770bf78a3b64.html
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2023-01-13
