【#第一文档网# 导语】以下是®第一文档网的小编为您整理的《幼儿园教师请假制度》，欢迎阅读！
小太阳幼儿园教职工请假制度 为进一步加强常规管理，提高教职工的组织纪律性和工作责任心，保障幼儿园各项工作的顺利进行，实现“有章可遵，有规可循"，现结合我园的实际情况,制定教职工请假规定如下： 1。全园教职工必须严格遵守上下班作息时间,按时到岗，做到不迟到、不早退、不旷工，上班实行签到制度. 2.教职工有事应提前请假.二天以内向园长请假，两天以上向书记请假，若有全园性重大活动,时间无论长短均需向书记请假，园长请假需经书记批准.教职工请假均需经批准并移交清楚工作后方可离岗，否则按旷工处理。如因特殊情况不能事先请假的,也应及时电话请假,并将书面请假申请表于上班时补交。请假期满，应按时上 班并办理销假手续,若因故还不能上班,可以请续 假,续假手续与请假手续相同，续假需书记审批。 3。严格控制请事假，如有特殊情况需请事假，应事先安排好自己的工作，并向园领导提出书面申请，经批准后方可离岗。 4.病假、事假休假期满后，必须及时销假。因特殊情况，临时不能赶回来请假者，事后要主动补假,并说明理由，否则按旷工论。无特殊情况，不请假者一律按旷工处理。 5。 符合法定婚龄结婚的，可带薪休假三天； 6. 本人直属亲属死亡，可带薪三天丧假。 7·.孩子处于哺乳期的老师享受哺乳时间，每天1小时。 8·.每月出满勤，给予表扬和适当奖励，奖励金额为50元 9·。因班上老师请假临时代课或承担其它工作任务的，补助金按照教师调配制度执行. 10`·职工当月请假一天，扣除当月全勤奖50元并扣除工资40元；当月请假一天以上者，扣除当月全勤奖50元，请假第二天开始每天扣除工资80元。 当月请假10天以内按第十条规定处理，请假10天以上按当月22天平均工资乘以出勤天数计算。 11·其它事项按幼儿园教师考核标准 12·无论任何原因，职工不能按时到岗又不请假者一律按旷工处理， 矿工一天扣除当月工资200元并取消本学年晋级资格。矿工2天按自动离职处理，并扣除当月全部工资。 此责任书一式两份，签字有效.在责任期内，如因疏于管理、将严肃追究责任。 责任书签字(盖章）后生效. 园长签字： 教师签字： 学校（盖章)(签名) 小太阳幼儿园 年 月 本文来源：https://www.dywdw.cn/583d0e5bbd1e650e52ea551810a6f524ccbfcb0b.html
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2023-04-12
