2022年实习学生劳动合同书

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合同系列-可编辑

2022实习学生劳动协议书

甲方(实习单位)名称: 企业类别: 法定代表人: 职位: 办公地址:

乙方(实习生)姓名: 年龄: 性别: 民族: 身份证号码: 户籍所在地: 现住址: 同学所在学校: 所学专业: 毕业时间:

在劳动保障行政部门的备案号:

依据民法典、劳动法及关于规定,甲乙各方在公平自愿的基础上签订本协议。 第一条 协议期限

本协议自________________日起至________________日止。 第二条 实习岗位

甲方按乙方实习内容及要求,支配在________岗位实习,乙方应按学校的教学内容及实习要求,努力履行实习任务。 第三条 实习酬劳或实习补助

甲方应与乙方学校协商确定乙方实习期间的酬劳或实习补贴。详细支付方法和标准商定如下:_________________________. 第四条 工作时间及休息休假

(一)甲方实行每天工作不超过八小时,平均每周不超过四十小时的工作时间。

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(二)甲方保证乙方按国家和本*关于规定享受各种休息、休假。 (三)甲乙各方的详细商定:______________________________. 第五条 保险福利待遇

(一)乙方在实习中发生人身损害,由甲方负责。

(二)其他保险福利待遇商定如下:________________________. 第六条 劳动保护和劳动条件

(一)在实习期间甲方应依据国家及本*关于规定为乙方供应劳动平安卫生的实习条件,为乙方配备必需的劳动防护用品。

(二)甲方应对乙方进行平安训练和岗位技能培训,实习同学不得从事特种作业。

(三)甲方不得支配18周岁以下的同学从事矿山井下、有毒、有害国家规定的第四级体力劳动强度和其他禁忌从事的工作。

(四)甲方不得支配女实习生在经期从事高温、低温、冷水作业和国家规定的第三级体力劳动强度的工作。

(五)乙方在实习工作过程中应严格遵守劳动平安卫生规程和操作规程,权拒绝违章指挥,对甲方及其管理人员漠视人身平安和健康的行为有权拒绝执行、检举或控告。 第七条 劳动纪律

(一)甲方有权依据有关国家及本*的关于规定及企业的规章制度对乙方实行管理。

(二)乙方应遵守甲方依法拟定的所有规章制度和劳动纪律,保守甲方的商业隐秘。

第八条 本协议的解除、变更、终止

(一)经甲乙各方协商同意,本协议可以变更或解除; (二)各方就本协议的解除条件商定如下:____________. (三)本协议到期即终止,不得续订。

第九条 违反本协议的责任及其各方商定的其它事项:________________________________________.

第十条 甲乙各方履行本协议发生争议先经企业调解委员会或实习同学所在学校进行调解,调解未成按中华人民共和国民事诉讼法程序办理。

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甲方(盖章)乙方(签字) 法定代表人或托付代理人: (签字或盖章)

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