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(word完整版)员工离职申请表 员工离职申请表 姓 名 工 号 合同有效期 部 门 入职日期 职 位 至 申请日期 预计离职日期 □ 开离职类型 □ 辞职 □ 辞退 □ 自离 除 □ 其他 离职原因详述：(若是辞职，由申请离职员工填写，其他情况由部门主管填写） 离职员工对公司的建议: 所属部门意见 部门主管签名： 年 月 日 □ 同意申请 □ 其他意见 部门副总 签名： 日期： 年 月 日 □ 未面谈 □ 已面谈，面谈要点如下： 行政管理部 □ 同意申请 部门主管签名： 日期： 年 月 日 (word完整版)员工离职申请表 □ 同意申请 □ 其他意见 总经理经理 签名： 日期: 年 月 日 注：1、试用期员工必须提前3天，已转正员工必须提前30天提出离职申请，并在审批后及时提交综合部，否则按急辞处理； 2、离职当日，请按《员工离职交接表》进行交接工作； 3、此审批表结束后，交由行政部保存。 员工离职交接表 各相关部门： 请按照以下顺序依次为该员工办理离职交接手续，并在相应位置签名确认交接完成。 姓名 ： 工号： 部门： 正式离职日期： 年 月 日 □ 无需交接 □ 先指定 交接 的工作，（包括工作具体内容、工作文档、工作进度情况），请立即进行交接。 所属部门意见 □ 附《工作交接表》_______页； □ 不附《工作交接表》 移交人(签）/日期： 接收人（签）/日期： 部门主管： 日期： 年 月 日 库房 工具交接： 本文来源：https://www.dywdw.cn/459ffc5e0229bd64783e0912a216147916117e18.html
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2023-03-02
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