大学部门面试问题

2022-12-18 21:00:15   第一文档网     [ 字体: ] [ 阅读: ] [ 文档下载 ]
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1 你们师姐有一个不好的甚至是错误的决定让你执行,你是知道有不妥的,你会怎么做? 2 如果校那边让你短时间完成一件工作,由于发生了某些特殊情况让你在限期内无法完成,

你怎么做?

3 你不喜欢的人是什么样子的,如果部门内部出现这样的人,你会怎么处理?你会怎么处

理?

4 学习与工作的关系?如果学习与工作发生冲突你会怎么处理?

5 你的师姐总是在最后一刻才给你布置工作任务。你采取什么办法来改变他的这种工作方

法?

6 请你讲一下和一个有非常糟糕习惯的人在一起工作的经历。你是怎样使对方改变他的不

良行为的?

7 人说话不清,但是你还必须听他的话,你怎样回答他的问题才好? 8 请说一下别人是怎样看你的?

9 假如你的两个同事的冲突已经影响到整个团队,让你去调节冲突,并使冲突双方能够自

己解决问题,你会怎样做? 10 请讲一下这样一个经历:尽管其他人反对,但是你还是坚持自己的观点,并把事情

继续做下去。 11 当别人讲你的时候,他们首先会提及你哪方面的素质? 12 你觉得你的最大优点和最大缺点是什么? 13 如果你师姐打电话让你交一份你没看过的文件去校那边,你会怎么做? 14 你如何处理别人对你的批评? 15 你认为这份工作最重要的是什么? 16 谈谈你对勤工的看法。 17 你在生活中是怎样自我调节的? 18 如果通过这次面试我们部门录用了你,但工作一段时间却发现你根本不喜欢这个职

位,你怎么办? 19 你和别人发生过争执吗?你是怎样解决的?

回答提示:这是面试中最险恶的问题,其实是考官布下的一个陷阱,千万不要说任何人的过错,应知成功解决矛盾是一个协作团体中成员所必备的能力。假如你工作在一个服务行业,这个问题简直成了最重要的一个环节。你是否能获得这份工作,将取决于这个问题的回答。考官希望看到你是成熟且乐于奉献的。他们通过这个问题了解你的成熟度和处世能力。在没有外界干涉的情况下,通过妥协的方式来解决才是正确答案。 20、工作中你难以和同事、上司相处,你该怎么办?




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