【#第一文档网# 导语】以下是®第一文档网的小编为您整理的《财务部-成本会计绩效考核指标大全》，欢迎阅读！
绩效考核指标表部门：财务室岗位名称：主任 编号 指标 标准 分值 等级 A 1 会计报表 及时、准确、全面反映学校的财务状况 B C D E A 2 财务管理规范化 整体财务管理体系与制度规范化的落实情况 B C D E A 3 档案管理 准确性、安全性、规范性 B C D E A B 4 记帐 准确、规范 C D E 等级定义 评级 信息来源 各类月报表及时准确，全面反映财务状况，并有对财务状况分析及工作建议。 各类报表及时准确，反映进财务状况。 报表及时，内容不详细。 超过规定时间上报合计报表。 报表内容基本准确，但有个别错误。 按照规范化的财务体系进行操作，工作态度积极，能捉合理化建议。 按照规范化的财务体系操作，工作态度积极，能捉合理化建议。 基本能按照规范化的财务体系进行操作，能够落实计划。 有时不能按照规范操作。 经常不能按规范操作，工作态度消极。 各项财务档案，清晰并妥善保管，有专人负责。 对财务档案情况的清楚，能及时为领导提供相关依据。 财务档案的建立规范化。 对档案工作不重视，造成档案损失。 档案建立不完整，保管混乱。 指导合计，出纳作好各类记帐工作，并建立相应的帐薄，提出工作建议。 建立健全各类财务帐薄，原始凭证保管的好，无丢失。 记帐出现1处错误或遗漏，但未违反规定。 记帐出现2处错误或遗漏，但未违反规定。 原始凭证丢失，无法作帐。 A 5 其它工作 B 完成程度及工作态度 C D E 相关部门或个人满意度调查结果 A B C D 以其它工作或临时性认识较好，工作态度积极，成绩优越。 以其它工作或临时性认识较好，工作态度积极，成绩优秀。 以其它工作或临时性认识较好，工作态度积极，成绩较好。 对其它工作或临时性工作认识较差，工作态度不死板，成绩一般。 对其它工作或临时性工作较差，不能在规定时间内完成任务。 满意率在 ％以上 满意率在 ％－ ％ 满意率在 ％－ ％ 满意率在 ％－ ％ 6 满意度调查 E 部门预算控制 7 财务部各项可控工作开支与预算成本相比的控制情况 A B C D E 满意率在 ％－以下 成本控制在预算成本95%以下 成本控制在预算成本95%-98% 成本控制在预算成本98%-102% 成本控制在预算成本102%-105% 成本超出预算5%以上 被考人签名： 本人在考核周期前 周就上述考核内容与主管上级沟通确认无误。 日期： 上级主管签名： 本人已在考核周期结束后第 周与被考核人就考核沟通无误。 日期： 被考核人意见： 签名： 日期： 本文来源：https://www.dywdw.cn/4337024a12a6f524ccbff121dd36a32d7275c77e.html
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2022-04-10
