公司处罚通告[公司违反规定通告]

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公司处罚通告[公司违反规定通告]

材料部:

公司58日工地现场会议明确你部工作职责,提出本工程材料流程和管理办法。因你部对材料制度和工作指令执行不力,以致材料进场未按流程及时清量和入库。违反了公司制度规定现限期516日前完成进场材料清量并签写《入库单》,同时对失职行为给予扣除一天工地补贴处罚。

特此通知

某某建筑安装工程有限公司 关于违反公司纪律规定的通报

某某部门员工某某某,于某某年某月某日在上班时间内玩电脑游戏违反公司纪律规定。公司在多次纪律要求中,一直强调上班纪律、服装要求,但该员工一直无视公司规定,自身纪律散漫。为杜绝此类现象的发生,根据公司的上班纪律规定,经部门领导研究决定,现暂对某某部门员工某某某的违纪行为予以通报批评并警告。希望全体同事以此为戒!严格遵守公司的管理规定,如再发生类似现象,公司将给予从重处理!特此通报!

行政人事部

20某某年某月某日 公司各部门:

按照公司某某某某年度B级夜间查岗计划,828日凌晨1:205:30由安全管理部主管z安全部督察z对安全一班和安全二班进行了夜间查岗,现将查岗情况通报如下:


1.z安全一班z(4A样板房岗位)D湖边睡岗,查岗人员到其跟前都没有发现,而且其相临岗位z对其进行包庇

2.安全一班z(17号岗位)在下班交班之前在岗位附近睡岗,导致未能及时地进行正常交接班,影响了岗位正常工作的开展。

3.安全一班z(4A样板房岗位)在湖边坐岗

4.控制中心z责任心不强,未按照部门要求落实其岗位职责,对以前所发现的问题不按整改要求予以落实。

部门再三重申公司的劳动纪律,一班zz二位同事未能严格要求自己,严重违反公司BI红线标准(考虑两位因陵晨6点下班后7点便去城市花园支援岗位加班直到晚上8点才返回花城,返回花城后便接着上班至次日的凌晨3点,因白天在城市花园加班未能得到良好的休息而导致夜间2:30左右的睡岗现象做出重轻处理)zzz的行为已经违反了公司员工手册规定,为了严明公司纪律,消除这种不良之风,经研究决定对z人予以以下处理:

一、对以上同事给予内部通报批评一次。

二、安全一班z,z扣除当月考勤分15分,并严重警告一次,下发《奖惩通知书》,若有下次违纪行为将作辞退处理

三、对z,zz三位同事扣除当月考勤分10分。警告一次。

四、当班班长zz未能很好的监督岗位,未能认真履行管理职责,致使岗位违纪较多,属严重失职行为,决定扣除z当月考核分10分的处理。


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