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基于绩效管理视角的财务人员绩效考核分析

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【#第一文档网# 导语】以下是®第一文档网的小编为您整理的《基于绩效管理视角的财务人员绩效考核分析》，欢迎阅读！
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作者：黄菊英[1]

作者机构：[1]无锡苏南国际机场集团经营管理有限公司 出版物刊名：中国经贸 页码：164-165页 年卷期：2018年 第24期

主题词：绩效管理;财务人员;考核体系



摘要：财务人员对任何一家公司来说都是很重要的,是企业的核心所在;而每一个财务岗位也都是企业管理方面不可或缺的组成部分。近年来,随着我国经济的飞速发展,越来越多的企业需要高素质的财务人员,这就要求企业必须建立更加完善的财务人员绩效考核体系。企业建立的绩效考核体系要能够使企业财务人员的综合能力得到提升,进而促进企业的发展。因此要及时进行更深层次的挖掘,解决好实际存在的问题,充分发挥实际功效。


本文来源：https://www.dywdw.cn/3b182ca1bc1e650e52ea551810a6f524ccbfcbaa.html

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