【#第一文档网# 导语】以下是®第一文档网的小编为您整理的《2022年招商人员新年招商工作展望》，欢迎阅读！
2022年招商人员新年招商工作展望 通过公司全体的共同努力，公司各方面都取得了可喜的进步。以下是招商部某某年的工作总结以及某某的工作计划： 某某年完成主要工作（成绩）： 介于本人某某年12月正式入职，所以完成工作内容有限： 1、熟悉鲅鱼圈商业商场现状（商场和租赁公建）。 2、接待客户，并陪同客户到鲅鱼圈在售楼盘和主要商场进行市场调研。 3、制作完成了《招商部某某年工作计划》（细化）。 4、通过各种渠道调取普湾新区商业市场情况和相关数据。 5、筛选招商部使用的表单。 某某年工作中存在的疑点难点问题： 1、招商是一项长期性、复杂性、效果不确定性的工作，各种因素均可以制约和改变招商的结果，对于处于第一线的招商部来说，工作的难度和挑战性不言而喻。为了更好的完成招商工作，对于目前招商没有完整队伍的问题，还需要公司在鲅鱼圈尽快到合适的招商人才。 2、细节处理方面，尤其是一些辅助性的操作细节上，还有进一步加强的空间。 3、如何更好的利用周边地区的消费者，发掘其消费潜力，是目前面临选择业态与品牌的重要问题。 4、部门协作及招商政策细节沟通招商部与营销部、总工室、、财务等相关部门都有着良好的沟通与衔接。但在参与制定招商政策，和规定时，期待得到领导及其他部门的帮助。 招商部某某年工作计划 某某年工作计划： 1、持续开展整体招商工作 全面开工，意味着明年的招商工作随之全面展开。未来一年，整体商业部分，以工程进度为前提，我们力争完成各种业态商家的入驻、潜在商家发掘和商家的信息源收集工作。形成储备一批、洽谈一批、跟踪一批、入驻一批、经营一批的梯次结构和良性发展格局，努力把每一个招商步骤都做扎实、做成功。 2、举办商业招商活动 我们希望能够通过举办招商说明会等的`形式大力发掘各类业态客户，且能通过依托重大节日和重大项目节点，增大招商力度。 3、加强与各部门之间的协作 在圆满完成部门本职工作的基础上，进一步加强与公司各职能部门之间的协作与沟通，通过更专业化、可行性更高的实施手段，使项 目整体商业部分达到整体要求。 4、新的一年，我们将继续加强学习，精通相关业务知识，提升招商技能和服务水平。为未来打好攻坚战，创造有利的先决条件。 本文来源：https://www.dywdw.cn/3ab5f6532d3f5727a5e9856a561252d380eb20f2.html
下载此文档
搜索文档
阅读：
文档下载
2022-11-04
