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试用期员工转正考核表(通用版)

2023-01-25 03:06:17   第一文档网     [ 字体：小 中 大 ] [ 阅读： ] [ 文档下载 ]
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试用期员工转正考核表

【新员工信息】

新员工姓名：

部门: 职务： 导师: 入职日期:考核日期：

表一：部门培训反馈表 培训目标

时间



培训内容



培训方法及效果









表二:新员工转正测试题








表三：新员工自我评价及导师评价表

以下部分由新员工填写

自我评价：（在工作中的主要收获、工作适应程度、工作态度、工作计划等)

建议及意见：(包括公司各项规章制度、工作流程、工作环境、福利待遇等)

以下部分由导师填写

导师意见及建议：

该员工在实际工作中操作考核分值:

完全胜任该岗位要求：21-30分□＿＿＿＿ 基本胜任该岗位要求:11—20分□＿＿＿＿ 不能胜任该岗位要求： 1-10分□＿＿＿＿



导师签名： 日期：



表四：综合考评表



病假

事假

考勤情况 迟到 早退

旷工

参考标准


本文来源：https://www.dywdw.cn/3a58c987ef3a87c24028915f804d2b160b4e8609.html

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