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培训总结报告范文精选 5 篇 总结报告是会议领导同志对会议召开的情况和会议所取得的成果进行总结的陈述 性文件。写总结报告时应注意明确目的，突出重点，切不可面面俱到 ;要鼓舞人心，富 有号召力。小编精选了一些关于总结报告的优秀范文，让我们一起来看看吧。 培训总结报告 转眼间培训班的课程已经接近结束 ,经过十一天的学习 ,我想我们每一位学员都有不 同的但很大的收获。对于我个人，我认为这次培训班举办的非常有意义，非常有必要， 因为它不仅让我充实了更多的理论知识，更让我开阔了视野，解放了思想，打动了内 心。无论是从党校到复旦，从听课到交谈，还是从所听到所闻，每时每刻、每一堂课， 都让我有所感动和收获，许多不可言语表达的收获。加之与来自不同县市区、不同工 作岗位的同学们聚集一堂，相互交流借鉴工作经验、思路方法，较全面的提高了自己 的理论水平和工作能力。以下是这些天的几点体会 : 一、多种形式的学习，提高了理论水平 作为一名年轻的基层干部，我有了一定的理论知识和工作经验，但既不够系统也 不够丰富。通过老师深入浅出的讲授，感觉豁然开朗，许多问题从理论上找到了依据， 对原来在工作实践中觉得不好解决的棘手问题找到了切入点 ,感觉收获很大。通过系统 地学习十七大精神，让我强化了服务大局的意识，同时让我更清晰更全面地看到了加 快乡镇政府职能有管理型向服务型转变的意义。 总的来说，各位老师们以朴实无华的语言为我们授课解惑，对我们来说是一次难 得的学习机会，更是一次书本知识与具体工作相结合的锻炼机会。 二、不同地域的学习，开阔了视野 这一次培训给了我们接受高端教育的机会，让我们开阔了眼界，丰富了知识，打 开了思路，不仅对本地本土有了更加深入的认识，也对开放先进的城市、理念有了进 一步的了解。 复旦、同济大学教授的五堂课，让我们站在了更高的台阶上重新地认识、学习各 方面的理论知识，这样让我们站在更高的层次上看待我们的工作，看待我们的缺点和 不足。 昆山一天的考察让我有很大的感触 ——一个地方的发展如此惊人。当我们感叹她 现在的发展成果时，我们更应想到当初为了现在的成果有多少人付出了多少的努力 我们不认同 “人有多大胆，有多大产 ”，但一味的甘于落后、甘于现状是绝不能有现在 全新的现代化的昆山。对宝钢的参观，让我们感受了世界五百强企业的生命力和自身 文化。更认识到一个企业并非一开始就是大企业、强企业，而都是要从小从弱做起来 的，坚强的毅力、创新的思维和团结的合作是每个企业做强作大的前提。通过对一个 企业的发展过程的了解，让我们看到了自己的影子，我们不能一直梦想着晋升、提拔， 而是要在精神上更高。每个人的人生都不是一帆风顺或布满荆棘的，所以我们要一颗 健康、乐观的心来看待人生路上所有的酸甜苦辣，只有这样才能赢来美好的明天和辉 煌的未来。 三、案例的分析，警惕了自我 培训第二天陈淑英老师给了我们一个具体的吻合我们当前身份的虚拟人物 —— 章 明，通过 “夹‘缝 '中的年轻副镇长 ”这个故事，让我们认识了公章明，并为他惋惜，同时 更提醒了我们自己。章明本身业务素质、政治素质有很高，但是缺乏组织协调能力， 有没有很好的心理素质，这样两个致命的缺点让他在工作上寸步难行。 通过对案例的分析，让我们以旁观者的身份认清问题的本质所在，也让我们看到 章明的同时看看自己。给别人找问题的时候比较容易，但给自己找问题的时候往往比 较难，所以老师让我们通过查找别人问题的方式来提醒自己不要犯类似的错误。正确 处理各种关系是干好工作的前提之一。事例也告诉我们没有好的上下级关系、群众关 系，ZUI终会导致工作无法开展，所以我们要着重注意自己的言行举止，处理好各种 关系，在阳光心态下工作。 四、前辈的座谈，找准了差距 在诸城市的考察，让我学到了很多，无论是城市的变化、社区的建设还是两位乡 镇党委书记的讲话，都让我受益匪浅。 在与两位乡镇党委书记的座谈过程中，我们学到了作为一名年轻的基层领导干部 如何把所学的理论知识应用于实际工作中去，如何在平日的工作和生活中积累自己的 工作经验和理论知识，如何处理工作中棘手的复杂的问题等等。同时也让我们看到了 相比之下自己的不足和差距。当然找出差距并非要生搬硬套别人工作的方式方法，而 是借鉴别人的方法来完善自己的方法。 结合这几天老师所讲的内容，总结出了干好工作应具备的六种能力 :一是科学决策 能力，就是面对错综复杂的局面和瞬间变化的形势要有善于做出正确抉择的能力 ;二是 贯彻执行能力，就是面对问题能拿出行之有效的方案与计划，贯彻下去并做到全面准 确、得当有力 ;三是综合协调能力，就是在工作中能把握大局、权衡协调、统筹兼顾 ;四 是组织管理能力，就是善于社会交往，有较高的管理水平，组织得当 ;五是开拓创新能 力，就是要以大无畏的精神，在旧有的经验基础上大胆尝试，做到与时俱进、科学合 理;六是学习实践能力，就是每个人要把学习当成是毕生的任务。要想把工作干得有声 有色那么必须具备这六个能力，因为作为新世纪的干部人才就要顺应时代的发展、跟 上时代的步伐，只有这样社会才能科学的进步。 这次培训无论是课堂学习还是参观考察，使师生互动还是所见所闻，都让我从没 个角度获得了知识，感谢组织部给了我们年轻干部这次学习的机会、锻炼的机会。今 后，我将尽自己所能把所学到的知识用于实际工作中，保证在政治上、思想上、组织 纪律上、工作责任上始终保持一个共产党员的先进性，用一份做人的真诚和爱心、一 份政治责任完成好组织交给的每一项工作。如上是我对这次培训学习的己点肤浅的心 得，如有不当请领导批评指正。 培训总结报告 为了让我们更快地了解公司、适应工作，公司特地从 X 月 X 日开始对我们进行了 为期一周的新员工入职岗前培训。这次培训的内容十分丰富，主要有公司历史沿革、 公司组织机构与企业文化介绍、公司领导讲座、各部门负责人讲授相关专业知识和自 身经验的传授、安全、管理体系以及档案管理等诸多方面的系统学习。经过七天的培 训，使我在 ZUI 短的时间里了解到本公司的基本运作流程，以及公司的发展历程与企 业文化、企业现状和一些我以前从未接触过的专业知识等。通过这次培训，使我受益 非浅、深有体会。 首先，了解公司历史沿革与公司机构、企业文化。 开始培训的第一天就是介绍单位的历史沿革，书记介绍得很详细，仿佛带领我们 重走过这 50 多年的风雨，见证企业的进化，也了解到了其中的艰辛。这使我们更加珍 惜现在来之不易的今天，激励我们更加努力去建设辉煌的明天。 在同一天， Y 书记为我们介绍了公司现在的组织机构，使我们从宏观上了解公司 的各大部门及其主要职能，为以后联系工作，提高工作效率做好铺垫。 Y 书记还为我 们详细地介绍了本公司的企业文化。在我工作的 3 个月来，我感觉公司的工作氛围、 人际交往甚至是走在公司的路上都是有 _而又放松的。有 _是因为在工作中能学习到很 多的知识与技巧，放松则是心理上的，这正是 “工作着并快乐着 ”的感觉，让我感到无 比的满足。 第二，培训使我对公司主要业务有了基本的感知与认识。 我在公司的档案室工作，在学校学习的也是专业的档案知识，可以说，对于勘察 测量这方面来说，我完全是个门外汉。这一次培训，是我第一次系统接触这方面的知 识，真是受益不少，学到了很多新的知识。 经过几次专业知识的培训，我大致了解了公司的主要工作任务，大概分为勘察、 测量、岩土试验、测试这几大方面，并分别有对应的部门负责。比如说工程师办公室 主要负责岩土工程工作，主要有勘察、设计、治理、检验、监测 ;测试中心主要负责原 位测试、桩基检测等等。并且我对其主要工作流程以及一些术语也有了大致的了解， 总算不会像刚来的时候一样，连公司的主要业务都不清不楚了。 第三，学习了公司的安全管理与管理体系方面的知识 用了一天的时间，我们系统学习了安全方面的知识与公司管理体系方面的知识。 我想这对于我们应届毕业生来说，还是比较陌生的知识。我认为其目的就是为了一、 保证安全生产 ; 二、提高工作效率、三、提升企业形象。 ZUI 终的目的就是使利益化。在这基础 上有很多理论的知识与制度，这还需要我们在平时的工作中就注意，比如安全，在任 何一个细小的环节中我们都要注意安全的问题，比如人走断电、防火、防盗，还有特 别是在施工现场的一些用电安全、人员安全等。这些在实际工作之后可能才能注意到 更多问题，并写入制度，是安全管理更加规范。 本文来源：https://www.dywdw.cn/385fea0a56270722192e453610661ed9ad515526.html
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2022-05-03
