2022事业单位机关财务工作计划范文

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2022事业单位机关财务工作计划范文

一、总体目标

按照“精益求精、稳步发展”的原则,以优质服务、规范管理、持续改进为核心,逐步完善机关财务工作体系,提升工作效能,确保机关财务工作稳步健康发展。 二、工作重点

1.完善机关财务管理体系

1结合机关实际,认真梳理现行财务管理制度,做好相关配套规章制度的制订和修订工作;

2加强二级预算管理,逐步建立健全年度预算编制、执行和考核机制,提升预算管理水平;

3进一步加强财务内部控制,提高账务处理、资金管理、财务报表编制等的准确性和规范性。

2.提高会计核算质量

1落实会计核算各项制度和规范,确保财务数据及时准确录入,实现原始凭证稳步上报;

2规范会计核算流程,加强会计科目设立和核算分类,提高财务报表真实可信度; 3加强对季度或年度财务报表的核对和分析工作,及时发现问题并进行有效解决,确保报表的准确性和完整性。 3.加强资金管理和运用

1)进一步加强资金监管,做好预算内资金的管理和统筹运用;

2)规范资金流动、支付和收入核算等各项工作,加强定期或不定期资金清算; 3)加强借贷管理和债务风险防范,确保资金使用的合法性和合规性。 4.提高财务信息化建设水平

1进一步推进财务信息系统建设,完善数据共享平台和数据质量管理体系,为机关各部门提供更加完善的数据支撑;

2)深入推进财务数字化转型,助力机关各部门智能化决策,促进工作效率提高。


5.加强风险管理

1)全面分析机关工作风险,明确管控措施,确保财务风险可控;

2加强对制度漏洞和违规行为的查处与治理,及时消除机关财务管理中的影响因素和隐患。 三、工作计划 四、工作措施 1.优化工作方式

1)积极推广财务工作新型管理方式,提高工作效率和服务质量; 2)规范工作目标与评价体系,发挥财务人员绩效评价的引领作用。 2.加强工作培训

1)建立健全财务人员培训制度,提高工作技能水平; 2)加强业务学习和知识更新,提升财务管理思维和创新能力。 3.维护良好工作环境

1)注重财务工作环境的舒适性和和谐性,提高敬业精神和专业素质;

2积极营造开放、诚信、合作、共赢的工作氛围,提高财务人员的工作行为规范和职业操守。 五、工作要求

1.严格财务管理制度,严肃工作纪律 2.日常工作要勤勉尽责,不断提升工作水平 3.优质服务、规范管理、持续改进是根本

4.紧密配合上级财务管理要求,创造业绩,完成各项任务 5.加强与机关各部门的合作,争取更多的支持和帮助

2022年,机关财务工作将驱车前进,在不断的追求下,不断发掘、实现和超越。在接下来的工作中,我们将坚持做到标准化、规范化管理,切实提高工作效率和质量,确保全年工作的顺利开展。


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