【#第一文档网# 导语】以下是®第一文档网的小编为您整理的《线路工岗位职责》，欢迎阅读！
线路工岗位职责 1、遵守政府颁布的有关法律、法规、标准及规章制度。 2、接受部门经理的领导和相应主管的指导，负责公司线路专业的安全、质量、技术等管理工作。 3、起草本工程安全、质量、技术相关的管理制度或实施细则，纳入标准化管理，并组织实施。 4、掌握本工程施工动态；检查、督促本工程施工组织措施（计划)、规范、管理制度及各种保证文件等的实施；检查、督促本工程重大施工、特殊及危险作业等项目的安全、质量、技术措施的执行；协调解决施工中的安全、质量、技术问题，纠正各种违规现象;指导基层专业技术、施工人员提高施工工艺、质量水平；督促竣工资料的编制、移交。 5、参加本工程安全、质量事故的调查、分析，提出防范措施，落实整改措施.对工程材料、工器具、机械设备和仪器仪表的安全实施监督。 8、按安全主管的要求，对施工现场工作人员的素质、安全措施、劳动保护的实施情况进行监督。检查、监督工程分包安全协议的签订和实施。 9、参加工程中间验收、竣工验收、质监检查等质量活动，检查并监督工程满足业主及规定的质量和服务要求。 11、负责本工程技术标准化工作的日常管理，及时处理技术中的新标 准、新规范的收集、订阅及颁发工作，满足管理和施工需求。篇二：线路维修工岗位责任制 河北成阳公司铁路维修工岗位职责 1、 在班（组长）的领导下，按《铁路工务安全规则》和《铁路技术管理规程》对轨道进行起、拨、改、捣固维修,更换磨耗、锈损、变形的钢轨及失效轨枕，定期更换连接零件和防爬设备，清筛污染严重或整治换填存在翻浆冒泥、不均匀下沉等病害道床碴石，并将碴石补充饱满,对道岔内尖轨、辙岔、翼轨、岔枕等进行人工更换。 2、熟悉管内铁路线路设施、桥涵、路基设备的情况，掌握其特点和病害变化规律，做好日常巡查工作。重点是线路轨距、水平、前后高低差、方向,钢轨、夹板、连接零件、辙叉状态的检查;线路两侧堆载侵入限界及超负荷、道口轮缘槽状态的检查；违规使用及意外伤害铁路设施的检查；规范中要求的线路巡查季节性重点工作的检查(春季道床、路基冻融;夏季道床路基积水、翻浆冒泥，线路涨轨爬行，桥梁伸缩;秋季为铁路设施安全过冬全面检测；冬季道床、路基冻涨，线路缩轨,钢轨、夹板及连接零件折断，道岔、道口清雪防冻)；桥涵护坡、支座，路基边坡、排水沟的检查等。按要求填写巡查记录和隐患汇总上报工作。 3、铁路设施完好率数据采集、春秋季铁路设备检测与统计. 4、铁路道岔、曲线、路基、桥梁支座等设施重点病害整治。 5、铁路设施因违规使用所造成的意外和突发事故抢修。 6、铁路沿线规定范围内堆载、施工等监督检查。 7、铁路维修工器具维修保养、旧料回收与码放. 8、牢固树立保证行车安全的观念，认真贯彻各项政策、法规和有关制度,积极向用户宣传铁路保护常识，为用户提供技术咨询服务，做好优质服务。 9、加强业务技能学习,工作中严格执行《铁路技术管理规程》，熟练掌握《铁路工务实作技能》中规定铁路设施养护、维修工作流程及操作技能。 河北成阳建筑工程有限公司 2012年6月20日篇三:通信线路工程各岗位职责及管理制度 通信线路工程项目经理岗位职责 1．贯彻执行国家和行业部门法律、法规、方针、政策和强制性标准,执行企业的各项管理制度。 2．项目经理在工程项目施工中代表公司对施工项目负有全面管理的责任，组织编制项目管理实施规划；对施工项目的质量、工期、成本目标做出规划,绘制展开图；进行目标管理和施工前的各项准备工作;组织人员设计图纸会审，编制施工指导性文件。 3．建立合理有效的项目管理组织机构以及项目的质量管理体系和安全管理体系并组织实施;根据工程的特点制定相应管理办法和规章制度。选用各专业技术人员组成施工队伍，根据岗位责任制和管理制度，对工程的实施情况进行不定期的检查和抽查，出现问题及时解决. 4．在授权范围内负责与企业管理层、作业层、建设单位和监理工程师等协调、沟通，解决项目中出现的问题。 5．调配并管理进入工程项目的人力、资金、物资、机械设备等生产要素；按照有关的标准及设计要求严格把关。 6．以顾客满意为目标，贯彻国家及本地区有关质量管理标准;对工程项目施工进行有效控制，执行有关技术规范和标准，积极推广应用新技术，确保工程质量和工期,实现安全生产，文明生产. 7．按照公司与建设单位签订的工程施工合同，以及公司的有关规定，负责组织编制竣工资料、工程结算、参加工程验收和工程交接工作;组织工程保修和工程服务工作。 通信线路工程管理人员岗位职责 为建立健全工程队内部管理体制,提高每个管理人员的业务素质、服务质量及管理水平，确保安全文明施工，以满足各个建设单位的需求，特制定以下管理条例，希望大家共同遵守并贯彻执行。 一、遵守社会公德,讲文明礼貌、讲职业道德，坚持贯彻我队“科技创新、质量第一、信誉至上、服务一流”的服务宗旨。严格执行通信行业的保密条例，不得泄露各个运营公司的有关机密。 二、严格执行安全生产规范，做好各项安全措施及安全宣传工作，及时排除安全隐患，将意外事故消灭在萌芽状态,以达到防微杜渐、防患未然之效果。 三、每个管理人员应不断增强服务意识和法制观念，时刻保持文明施工队伍的良好形象。不得以任何理由与建设、监理单位人员发生争吵或进行人身攻击，不得肆意殴打、虐待民工。对他人的人身安全构成威胁且情节严重者将送司法机关追究其相应的法律责任. 四、工程管理人员必须熟悉并掌握通信线路工程的施工规范及验收标准，不断提高本专业技能,总结历年的施工经验并将其灵活运用在各项施工建设过程中，严格把好质量关,强调施工工艺符合有关规范要求,保证每单项工程的施工质量均达到优良评定. 五、认真地按照“科学管理、精简增效"的方针安排日常工作，实行工序、质量、工艺承包责任制，减少人员怠工现象，加强在工效和进度上的创新管理。 六、继承与发扬勤俭节约、艰苦朴素的优良传统，在确保工程质量、工艺符合规范要求的前提下，坚决杜绝一切形式的铺张浪费现象，做好各种材料在施工使用前的检验工作，认真核对并登记造册，切实做到“帐实相符"，保证工程材料的数量与质量均符合要求，严格把好材料关. 七、落实并完成工程部下达的各项要求及任务，按时做好周月报、工程进度、材料统计、开工、完工等汇报工作，配合工程部每月针对各分队进行抽检评分的考核工作. 八、坚决杜绝各种形式的贪污腐败、以权谋私的不良作风，倡导良好的社会风气。 1、不准以任何形式收受与工程利害相关人员的贿赂或宴请; 2、不准擅自安排民工从事与工程利益无关的工作并从中谋取私利； 3、不准在各种工程材料及出勤工日、工程结算单据上多签多记、弄虚作假； 违反以上要求者将扣其全年工资及奖金并立即辞退，情节严重者将移送司法机关追究其刑事责任。各个项目的管理人员应改进工作作风,端正工作态度，保持刚正不阿、廉洁自律的高尚情操，以全新的面貌和求真务实的心态投入各项工程建设中,争取优异的成绩来证实自己的能力并提升自身的价值. 十、作为管理者应具备高瞻远瞩的眼光和坚韧不拔的意志，着眼于战略的高度，遵循知人善用、任人唯贤的原则,提拔任用有经验、懂技术的年轻技术人员，推进技术骨干人员年轻化的工作进程。在确保工程效益的同时，应保障员工的根本权益，尽量做到两者兼顾，以妥善的方式解决工程的内部矛盾. 项目部针对各个片区综合考评的结果作为月底奖金评定的依据之一，并汇总每月抽验评分情况，投票选出年度先进模范管理人员，给予一 定数额的奖金以示鼓励。希望大家相互督促、努力奋斗、团结 进取、携手共进，共同营造良好的工作氛围，争当先进模范,为通信事业建设再创新的里程碑。 通信线路工程技术人员岗位职责 为了健全日常工作秩序，强化员工的组织纪律性和责任意识，进一步提高工作效率，以便更好地服务于移动公司的管线工程建设。特制定以下管理制度,望全体员工共同遵守并贯彻执行。 本文来源：https://www.dywdw.cn/35170e15eb7101f69e3143323968011ca300f734.html
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2022-05-25
![铁路线路工3[1].高级工](/static/wddqxz/img/rand/14.jpg)
