【#第一文档网# 导语】以下是®第一文档网的小编为您整理的《每日工作计划表(员工版)》，欢迎阅读！
高效捷径 —— 每一分钟都做最有生产力的事 日期： 月 日至 月 日 追求高效者:______________ 本周工作计划安排 日期 项目名称 具体工作内容 计划饱和度 实际完成情况 未完成原因 解决方案 序号 待 完 成 事 项 本周待完成事项全记录 下周安排 发现问题/未完成原因 自 我 评 定 解决办法/措施/建议 1 2 4 5 6 7 组长评定 D: 违反规章制度现象、岗位工作有重大失误或工作未全部完成 C: 工作计划未完成或工作效率低 B: 能全部完成工作计划或工作效率较高 A: 能超额完成工作计划且有突破 +A: 日工作积极完成,并能自觉发现问题或有突出表现和建议并被采纳 填表说明：1、本表应由个人填写，由项目组组长留存，并作为绩效考核的重要依据;个人每日计划未完成或超额完成并非最终绩效考核的实际情况，还与个人计划的实际饱和度有关； 2、员工应于每天下班时按实填写当日工作完成情况、处理方案及明天的工作计划； 3、具体工作内容应详细填写项目任务的节点内容；实际完成情况分完成、未完成，如当日的原计划已完成,可继续记录当日可再完成的计划，若当日有其他安排应记录当日实际工作内容;解决方案分为加班处理、次日处理等;本周待完成事项包括本周未完成的事项及新接任务；下周安排填写下周的总体工作计划安排；、 4、各组负责人于每周末对本周情况进行考核后提交部门经理，组员外调周期超过一个星期的，由借用组组长进行评定； 5、各等级得分区间值分别A、A、B、C、D为90～70、60～30、10、-10、-30~-50，季度绩效得分为本季度所有周计划得分的平均值. + 本文来源：https://www.dywdw.cn/336fad68a717866fb84ae45c3b3567ec102ddc31.html
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2022-07-16
