【#第一文档网# 导语】以下是®第一文档网的小编为您整理的《工会五一劳动节活动方案》，欢迎阅读！
工会五一劳动节活动方案 为热烈庆祝 201x 年“五一”国际劳动节，丰富和活跃节日期间职工群众的精神 文化生活，大力弘扬“劳动光荣，劳模伟大”精神，号召全体职工行动起来， 积极投身XX经济社会建设。XX区总工会决定在“五一”前后，组织开展系 列庆祝活动。现提出如下方案： 一、总体要求 贯彻落实中央“四个全面”战略布局，结合我区打造“干净、整洁、平安、有 序”城区环境工作部署，按照“贴近实际、贴近生活、贴近职工”的要求，拟 在全区范围内开展以“劳动，让XX更美丽”为主题的庆祝“五一”系列活 动，展示当代职工奋发有为、昂扬向上的时代风采，进一步激发和调动我区广 大职工立足本职、无私奉献的主人翁责任感，为把XX建设成“国际展都、广 州绿心、文化名区、幸福XX”努力奋斗。 二、活动内容 （一） 开展以弘扬劳模精神为主题的系列活动 各级工会要召开已弘扬劳模精神为主题的演讲、征文等活动，宣传好、学习 好、弘扬好劳模精神，积极引导职工爱岗敬业。集中开展劳模宣传活动，通过 各类媒体广泛宣传劳模先进的事迹，发挥劳模先进的示范导向作用，营造尊重 劳模、学习劳模、争当劳模的社会氛围。开展大走访活动，及时了解劳模情 况，帮助解决劳模生产生活中遇到的困难和问题。广泛宣传发动，坚持公平、 公正、公开原则，切实做好各级先进模范评选推荐工作。 （二） 开展劳动竞赛和技能比武活动 各级工会要动员广大职工积极投身开展以“赛进度、赛安全、赛质量、赛服 务”为主要内容的重点工程立功竞赛、节能减排专项劳动竞赛，积极推动劳动 竞赛向非公企业、先进装备制造业、会展、物流、酒店等现代服务业拓展延 伸。围绕安全生产、节能减排、企业发展，引导职工开展岗位技能比武、技术 创新、合理化建议等活动，凝聚职工智慧和力量，营造“比学赶超”的良好氛 围。 （三） 开展爱国卫生活动 各级工会要认真贯彻落实市、区关于建设“干净、整洁、平安、有序”城区环 境的总体要求，配合本单位落实门前环境卫生责任制，动员组织职工志愿者参 与环境卫生整治行动。要坚持周末卫生日制度，每周五下午，各级工会要组织 发动干部职工认真搞好本单位的室内外卫生，清除单位及附近区域内的卫生死 角，保证责任区及周边环境卫生的整洁。区总工会拟于 4 月中旬组织开展全区 职工迎五一爱国卫生活动，各街道同时开展环境卫生整治活动，组织千名职工 志愿者清扫路面、清理牛皮癣和消灭卫生死角，以优美的城区环境迎接 2015 年 “五一”国际劳动节的到来（具体方案另发）。 （四） 开展职工维权帮扶行动 各级工会组织要加大工会组建工作力度，开展“集中要约”行动推动工资协商 的开展，持续抓好工会规范化建设，积极构建和谐劳动关系，切实维权职工的 合法权益，增强工会组织的吸引力和凝聚力。做好困难职工帮扶工作，通过开 展走访慰问、举办招聘会提供就业援助、向困难职工送免费体检和送医送药等 多种形式的活动，帮助职工和外来务工人员解决工作和生活上的实际困难。 （五）开展丰富多彩的职工文体活动 各级工会要广泛组织发动，开展各种体育比赛和健身活动，让更多职工参与到 全民健身活动中来，提高职工身体素质。以全区 52 个工会服务中心（工作站） 为主阵地，发挥职工文体协会、职工艺术团的作用，举办职工书画、摄影和青 年职工联谊 等系列活动，丰富职工节日文化生活。创新工会活动形式内容，通 过线上线下互动，提升工会活动吸引力，进一步丰富职工群众的精神文化生 活。“五一”前后，区总工会将通过XX工会微信公众平台开展送兴趣培训 班、送电影票等活动，掀起职工文化活动高潮。 三、活动要求 （一）高度重视，精心组织。各级工会要按照本活动方案的要求，积极组织好 各项活动。要积极争取党政支持，结合本部门、本单位的实际，组织开展职工 群众喜闻乐见、小型多样的庆祝活动，增强基层工会活力。请各单位填写 《201x年xx区工会庆祝“五一”国际劳动节活动计划表》（附件），并于 4 月 6 日（星期一）前交区总工会办公室。 （二） 突出主题，务求实效。各级工会在要不断创新活动载体，广泛宣传“尊 重劳动，尊重创造”和“劳动光荣，共建共享”的理念，做到“职工为本，基 层为重”，扩大工会组织的影响力和凝聚力。 （三） 广泛宣传，扩大影响。各级工会要充分利用各种宣传手段和渠道，借助 现代化的传播工具，深入宣传广大职工投身改革、无私奉献的主人翁风采，深 入宣传劳动模范引领示范、锐意进取的高尚情操，共同营造浓厚的文化舆论氛 围。 （四） 做好总结，及时上报。各单位做好活动情况的收集整理工作，并于 5 月 6 日（星期三）前将活动小结（含活动图片）上报区总工会办公室。 本文来源：https://www.dywdw.cn/325c8091743231126edb6f1aff00bed5b8f3737a.html
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2022-06-16
