2020个人自查自纠报告

2022-05-04 14:06:13   第一文档网     [ 字体: ] [ 阅读: ] [ 文档下载 ]
说明:文章内容仅供预览,部分内容可能不全。下载后的文档,内容与下面显示的完全一致。下载之前请确认下面内容是否您想要的,是否完整无缺。下载word有问题请添加QQ:admin处理,感谢您的支持与谅解。点击这里给我发消息

#第一文档网# 导语】以下是®第一文档网的小编为您整理的《2020个人自查自纠报告》,欢迎阅读!
自查自纠,报告,个人,2020

2020个人自查自纠报告





2020 个人自查自纠报告



自参加公司睁开的自查自纠活动以来,自己仔细学习领悟党的十八大、十八届三中全会的有关文件、习近平总书记系列重要发言以及公司下发的各样文件,并联合自己工作实质,深入仔细地查找自己在学习态度、工作方法、管理经验及平时管理工作的履行力度等方面存有的问题。作为一名分公司的管理人员,更应当深刻解析存有问题的原由,提出确实可行的整顿措施,确实转变作风,提高工作效率。现将自己自查自纠状况报告以下:



一、存有的主要问题

(一)学习缺乏主动性,不够系统、不够深入。作为公司的基层管理人员,需要有较高的政策理论水平易较强的业务技术知识,才能做到实现理论联系实质、理论指导实质,而我目前与这样的理想状态还存有必定差异。其根来源因有以下几个方面,第一对学习的必需性理解不足,以为身处基层,只需把整年生产经营指标任务达成,做到领用户满意,保证不发生安全责任事故就够了,学不学同样能搞好工作;其次学习方法欠佳,没有把理论知识联系实质工作去学,学习内容也不够全面、深入,疏于学习政策理论和法律法例及公司管理方面的知识。由于放松学习,自己的综合素质鲜有提高,就好像缺乏了进步的深层动力。



(二)工作主动性有所短缺。诚如前文说起到,作为基层管理者可能只着眼于目前面对的实质问题,而极少利用全局看法去思虑更加宏观的问题。而缺乏创建性思想、缺乏进步精神也让平时工作囿于简单的“结果导向型”工作方式。要想成为一名优异的管理者,一定要在平时工作中理清思路、有的放矢、决心进步,从头掌控在平时工作中的主动权。



二、存有问题原由解析

1 / 2


2020个人自查自纠报告



一是自己学习不够,思想素质、理论修养、理解水平不高。特别是对马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想的学习、理解不够透辟和深入。没能完整使用科学的理论武装自己的脑筋、指导自己的言行,进而致使理解上、行为上的一些误差。二是主旨看法不强,比较本次自查自纠活动的主题“勇于担当、履职尽责”来说,在依法治企、降本增效、敬业爱岗、提高服务等方面还有必定的提高空间。三是自我要求不够严格,反应出必定水平的失之于宽。



不论是思想意识仍是工作上,有时思虑问题、办理问题显得不够谨慎,有图“达成任务”,“交差”的看法,不讲究千锤百炼。



三、整顿措施



比较睁开自查自纠工作的原则和指导思想,联合公司文件精神,仔细反省和检查自己的问题和不足,自查解析存有问题的本源。仔细面对,谨慎对待,深刻检查,提出更正自己的措施,为下步完全更正自己的不足供给思路。 我将自觉依据以下措施更正自己提高自己。(一)勤苦学习,振作精神.提高工作水平要自觉把理论学习作为自己的第一需要,联系实质学,扎实深入学.学致使用,连续提高工作水平,提高为人民服务的本事,根绝“形式主义、官僚主义、享福主义、奢侈之风”等不正之风,充足展现自己的水平。要把自己空余的时间都放在学习上,学习党的基本路线、目标,政策,学习分管业务,连续用新知识、新理念武装自己的脑筋,加强自己的才华,提高驾御工作的水平。 (二)开辟创新,连续进步,要敢于突破传统理念和习惯权力的约束,不因循保守,要创建性地展动工作,连续总结和完美已有的经验,找出新思路、新方案,落实新措施,创始新场面。着力做到在依法治企、降本增效、履职尽责、安全监察、提高服务等“六个勇于担当”,为实现“六个一”目标确立坚固的基础。要严格要求自己,战胜松弛心理和懒散情绪,建立崭新的奋斗目标,保持旺盛的精力,踊跃肯干,吃苦耐劳,为实现“公司发展、成就共享、职工幸福”的“蓝天梦”贡献出自己的一份绵薄之力。

2 / 2


本文来源:https://www.dywdw.cn/1b4143a4824d2b160b4e767f5acfa1c7ab008234.html

相关推荐
推荐阅读