雇佣护工协议书

2023-10-01 01:52:10   第一文档网     [ 字体: ] [ 阅读: ] [ 文档下载 ]
说明:文章内容仅供预览,部分内容可能不全。下载后的文档,内容与下面显示的完全一致。下载之前请确认下面内容是否您想要的,是否完整无缺。下载word有问题请添加QQ:admin处理,感谢您的支持与谅解。点击这里给我发消息

#第一文档网# 导语】以下是®第一文档网的小编为您整理的《雇佣护工协议书》,欢迎阅读!
护工,协议书,雇佣

雇佣护工协议书

1雇佣护工协议书

甲方: 身份证号: 联系电话: 乙方:

身份证号: 联系电话:

(甲方和乙方应保证向对方提供的与签订、履行劳动合同相关的各项信息真实有效.)乙双方在平等自愿、协商一致、诚实信用的基础上,现就涉及看护老人服务过程中双方的相关权利与义务签订本协议。 一、劳动协议期限

合同期自年月日起,至年月日止。试用期自年月日起,至年月日止(试用期工资按照正常工资标准发放)

二、工作内容和工作地点

乙方同意根据甲方需要,从事工作,乙方工作地点为随身陪护. 三、双方的权利与义务:

1、甲方指派负责老人日常喂食、喂药、擦洗身体、清洗衣物、定时翻身、身体移动以其它日常护理工作并确保病人生活舒适和人身安全。

2、乙方在照顾老人过程中要尽到爱心孝心,尊敬老人,不得打骂伤害。同时甲方家人要做到与乙方互敬互爱。

3、在合同期限内未经甲方同意,乙方私自停止对病人的护理,或懈怠对病人的看护,甲方有权扣除工资并解除合同。如乙方行为对协议看护对象造成损害,乙方应按实际发生情况承担法律责任。

4、甲方给乙方创造能开展工作的必要条件。乙方要对工作环境内的设施和财产负有看管和维护的责任。

5、乙方享受每半月放假1天的权利.每月放假日期根据实际情况酌情商定.

6本合同期内,乙方居住地址、联系电话及通信地址等事项发生变化,应及时告知甲方。 7、在放假、外出、以及工作中非甲方恶意伤害所造成的乙方人身伤害由乙方自行负责,甲方不予承担责任. 四、劳动报酬及支付方式

乙方工资为300元/月,甲方供吃供住。社会保险及政府规定的各种个人综合意外险(含医疗费用)等由乙方自行负责,甲方不负任何责任、不负担任何费用。工资发放方式为每月先行发放2500,剩余部分协议期限终止日一并发放.当月工资应发部分次月5日前发放。

五、劳动合同的解除与终止

甲乙双方应按照合同约定,依法、全面履行各自的义务。在合同期限内,当乙方无法完成甲方要求的岗位工作时,甲方有权解除、终止本合同,但须提前三天通知乙方,乙方无条件服从。工资结算至乙方离岗之日。在合同期限内,乙方无故离岗3天,本合同终止,扣除当月工资及其它月份未结算工资总数的50%在合同期限内,乙方任何理由终止合同须提前15天告知甲方.同时须保证甲方找到下任护工才可以离开工作岗位。工资结算至乙方离岗之日。

六、双方约定的其他事项:合同一式两份,甲乙双方各执一份.


甲方(签章):乙方(签章): 年月日年月日

2聘用护工协议书 甲方: 乙方:

一、甲乙双方根据平等自愿的原则,现就涉及看护病人服务过程中的相关权利与义务达成协议,具体内容如下: 1由于病人刘思思右手臂前关节韧带错位,现手臂经医生诊断后以打石膏,需在家静养,日常生活不能自理,乙方要全天候16小时看护病人.

2、乙方要帮助病人进行日常起居生活,包括洗漱、进食、更衣、大小便等。

3、要定期对病人进行擦身和洗澡并及时更换病人衣物和被褥,对病人换下的衣物和被褥及时清洗和晾晒,并做好病人房间清洁卫生工作。乙方同时要做好个人清洁卫生。 二、甲方的权利和义务:

1、在家休养的情况下乙方提供每天16小时服务,护理劳动薪金为每天70元。 2、甲方应根据季节不同提供给乙方就寝必备用具及条件。 三、其他约定 1、乙方由于自身原因突发急病或上下班途中受到其它伤害时,应自行承担后果,甲方概不负责。

2、本合同一式两份,甲乙双方各执一份.一经双方签订,即时生效。初步预计护理时间为拆掉石膏30天结束。护理期限时间一到,本合同自行终止。 3、合同期限:20XX823日至2XX年9月23日止。 甲方(签字):乙方(签字) 时间:时间:

3、居家护理雇用护工协议书 甲方(雇主) 乙方(护工) 丙方:(公司)

经协商甲乙丙方达成协议如下:

一、甲方雇请护工为做居家护理工作,护理费用为人民币元/月,甲方向丙方预缴纳押金人民币元。结算时多退少补。先交费后用工,每月前一周交纳下一个月的费用.护理费用随被护理人的自理程度变化而变化,每半年评估一次. 二、护工服务内容:

1、协助被护理人日常饮食起居、根据身体情况进行饮食指导,房屋、服装、床单位等的清洁。陪同活动以及被护理人需要的其它事项。观察被护理人的情绪变化向家属汇报,以及需要较专业的护理内容。 2、卧床者的褥疮预防。 3、家属能做的康复训炼。 三、甲方权利和义务:

1有权监督护工按工作质量、服务内容工作,护工服务态度等不满意时可向培训中心申请更换人员。

2、按时交付护理费、餐费不得拖欠(工作期限一个月以上的,按月支付费用)

3尊重护工的合法权益和人格,不得辱骂护工,不能强迫护工做无法完成的工作及有损护工人格事情。

4、工作结束时对所雇护工做出满意度评价。


本文来源:https://www.dywdw.cn/13b25d615427a5e9856a561252d380eb6394230d.html

相关推荐
推荐阅读