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疫情心得体会500字最新 共克时艰，架起疫情防控“连心桥”。在这场没有硝烟的战争中，没有一个“局外人”，更没有一个“旁观者”，每天的疫情公报都牵动着每一个人的心。打赢这场硬仗，不单单要靠党员干部的力量，更要坚持为了人民、依靠人民，积极发动党员、凝聚群众，汇聚起共克时艰的人民伟力。要探索党员网格包保制度，充分发挥党员的先锋模范作用，充实疫情防控工作力量，形成抓一人带一片的集成效应。通过党员网格包保，逐步构建起严密的疫情防控安全网，切实做到早发现，早隔离，早治疗，将伤害降低到最小。要广泛宣传发动群众，提倡居家隔离，不随意走亲访友，不组织大型聚会，做好自我预防，勤洗手、多通风、戴口罩。同时，加强正面科学引导，避免在群众中形成恐慌情绪，引导群众不传谣不信谣，以积极心态应对疫情。 多点发力，考出疫情防控“好成绩”。《通知》指出，要注重在疫情防控阻击战一线考察识别领导班子和领导干部。领导班子和领导干部是一个组织的主心骨，一个队伍的领头羊，干得好不好，能不能扛住事直接决定着队伍走向和工作实绩。要增强冲锋陷阵能力，在疫情防控中走在前、做表率、干出样，把疫情防控作为当前最重要的工作来抓，严密细致做好疫情监测、排查、预警、防控等工作。要增强统筹兼顾能力，积极协调工商、安监、交通、公安等各职能部门，做好协同配合，保障企业安全生产、食品供应正常、交通运输安全等，确保大局稳定。要增强宣传组织能力，发挥头雁作用，激励引导广大党员、干部团结奋进、攻坚克难，凝聚起万众一心，众志成城的工作合力，用实打实地有力举措共同打赢疫情防控阻击战。 沧海横流魏元英雄本色，迎难而上尽展党员担负起。坚信阳光总在风雨后，使我们携手同心，奋进前进，共同守护者这方土地及土地上的人民。我就是党员，我在一线! 虽然新型冠状病毒肺炎来势汹汹，给我们的生活蒙上了厚厚的阴影。但是作为学生，作为社会主义的接班人，要把这次的疫情当作学习的机会，去学习前辈们这种处变不惊，舍己为人的精神，我们要利用好这个机会，静下心来想一想自己的人生规划，树立正确的人生观，价值观，把我们的祖国建设得更加强大，是我们每个人的使命。 另外，我们还要学会如何搞好防水措施：第一。尽量不回家，如果必须必须回去公共场所回忆起配戴口罩;第二必须勤洗手;第三不要过度烦躁，这样可以减少免疫力。无法喝野味，从自己抓起，从每一个家庭抓起。 这次疫情让我发现了生活中很多平凡的人做着不平凡的事，疫情笼罩下的武汉，全国各地驰援的白衣天使们夜以继日地救死扶伤，基建一线民工不分昼夜地筑起小汤山医院，快递员放弃假期和休息奔赴在运送物资的路上。他们看似普普通通，却有着最耀眼的神性的光芒，正如塞涅卡所说的“真正的伟大，就在于拥有脆弱的凡人的躯体却具有不可战胜的神性”。作为一名武汉市民，我对他们深表感激!作为一个中国人，我感到无比骄傲! 我坚信，没一个冬天不能过去，没一个春天不能到来，这场阴霾一定会很快消退，因为在我们身后，存有千千万万团结一致的国人，存有一个强悍的祖国! 孔子以“举直错诸枉，则民服”来对答鲁国国君的问政。意为把更多正直的人提拔到重要岗位、领导岗位，用良好的德行操守和高超的领导艺术来领导下属，用良好表率来带动作风的转变，让这些关键少数起到重要引领作用，促进单位涌现出更多肯干事、能干事、干好事的干部，齐头并进，增强难题合力，也为开创更好的未来累积更多的底气和自信，更有盼头，从而提升一个单位的凝聚力、战斗力。 领导干部“拎好头”，以上半度转型作风，“一股绳”同向发力。领导干部就是一个单位的“风向标”，领导干部的一言一行、道德职业道德、理想崇尚、理念方法都将影响单位大多数人的干事迈向。领导干部必须著重日常言行举止，必须多多对照国家法律法规、党内法律法规等有关建议审视对照，及时促发，自我完善，发挥特长。必须引导单位的较好风气，例如团结一致人与自然、顺从大局、待人亲近、积极进取等良好习惯。必须搞好榜样的践行和宣传，创建健全正向激励机制，传播“正能量”，也必须创建负面惩戒机制，使一些缩减团结一致人与自然、减少干事供不应求、毁坏良好形象的现象无处可藏。 领导干部“带好头”，示范亲为锤炼本领，“强筋骨”攻坚克难。领导干部身体力行，对于干部干事创业本身就是一种激励。领导干部带头做，体现的是一个态度和重视程度，奠定了着手这个目标任务的基调，领导干部“带头做”也是起到了“带头抓”“带头检验”的作用。领导干部亲力亲为，干部职工干事创业的积极性被调动起来，用更多的“实战”“大仗”“硬仗”来锤炼本领，增强意志，为取得更大更多的胜利总结更多的经验和方法，为夺取各项事业的“漂亮仗”夯实基础。 领导干部“拎好头”，著眼冷却锚定高标，“很紧拳头”新机制科跃蛛属。领导干部“拎好头”不是“一阵风”“走过场”，而是必须二要把工作真正地“拎不好”，始终秉持高标准、严要求、促发展新机制。前期须要的就是领导干部潦河实抓、李兆前揪大，对于任务必须持续冷却，“扭住目标”不收紧，使全体干部职工在这样一个奋勇前进、力争上游、比学迎头赶上的氛围中不断发挥作用、不断作出更大的贡献。必须经过一定时间冷却大力推进，但不意味著领导干部就能够搭理，当上了优哉游哉的甩手掌柜，必须用压力推动争赶习惯的培养，干部职工把力争上游、积极进取当作就是一种必然，那么长效机制就可以逐步被确认下来，并且可以不断完善多样。 领导干部在干事创业和攻坚克难中起到至关重要的作用，手中握有一定的权力，也有着相应的影响力，往往就是一个单位人人走向的风向标。领导干部带好头，做好表率是做好一个领导干部的“必修课”，更是“终身课题”，让领导干部真正起到关键作用要练好“功夫”。 本文来源：https://www.dywdw.cn/0d6e5d5b13a6f524ccbff121dd36a32d7375c796.html
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2023-01-18
