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领导给安排加班任务，别总想着拒绝，这三个方式更显情商高 领导手里有着急的临时任务时，会直接给下属安排，尤其是在下班时间或者周末时，很多人的第一选择就是随便找个理由拒绝，结果低情商的做事方法，让自己在公司里的发展更难;相信很多朋友都遇到过这样的事情，自己的工作能力明明不是很差，再努力也得不到领导的重用，领导认为下属的工作量不达标时，肯定会给下属增加任务量，拒绝加班任务的方式确实有很多，但是下属直接拒绝领导，就丧失了被领导重用的机会;作为下属在遇到加班任务时，只有高情商的拒绝，才不会得罪领导。 朋友张明上个月新换了一份工作，刚刚加入新公司的张明，想要在公司里好好表现，希望能够快速得到领导的赏识;张明每次在公司里与领导主动交流，没想到却被领导晾在一边;通过了解发现，张明本来对问题就是一知半解，却在办公室里大放厥词，导致了同事们都不愿意和他打交道，认为他是一个非常不成熟的人;一瓶子不满，半瓶子晃荡的做事行为，也让领导有了想要放弃的想法;领导想要给张明安排加班任务时，自以为聪明的张明又是找理由来拒绝领导，这是他没有拿到转正机会的原因。 在职场打拼的年轻朋友，都希望自己能够被领导重用，可是领导在尝试给安排加班任务时，很多人又是想要拒绝领导，两全其美的事情机会是不存在的，结果下属的行为只会被领导放弃;当领导给下属安排加班任务时，就算不想接受这些任务，也应该用情商高的方法来拒绝领导，只要给领导留下处理好细节的印象，得到领导的赏识根本就不难;一个被领导欣赏的人，哪怕是拒绝领导一两次，领导也不会改变对下属的看法 一、不要直接拒绝领导 有些朋友虽然不喜欢加班任务，但是领导在安排时，为了不让领导难堪，都是先对领导说收到;尤其是下班时间，领导用微信安排任务时，确实不喜欢加班任务，但是又不能直接在工作群里拒绝领导，只好先答应，就算等到第二天上班再去做，领导一般也不会有其他的想法，毕竟下属没有拒绝自己;而那些不想晚上加班，直接在群里拒绝领导的下属，不仅不懂得拖延，更不会合理的拒绝领导，给领导留下不好的印象后，是不利于自己长期发展的;所以说，大家在遇到加班任务时，不要总是想着在第一时间拒绝领导。 二、要合理的安排时间 如果大家接受领导的加班任务，肯定会影响到自己的本职工作，以及自己的生活问题;当加班任务对于自己的发展有利时，除了接受也没有办法;不过大家也要合理的安排好时间，既要完成领导安排的加班任务，也不能打乱本职工作的节奏，合理的做好所有的事情，才能够给领导留个好印象;如果大家答应了别人周末要出去办事，或者有约了，那么大家也要合理的安排好时间，也没必要事事答应领导，只要领导的事情不是特别的紧急，就可以直接告诉领导的自己的假话，一般领导们都不会刁难下属。 三、要学会委婉的拒绝 当领导安排的加班任务不合理时，下属没必要为了讨好领导，硬着头皮去答应领导;在领导面前学会委婉的拒绝，也是一种高情商的手段;可以告诉领导自己还有其他的事情，有需要着急完成的事情，这个时候领导一般也不会为难下属;一旦下属不好意思拒绝领导，最终只能是让自己身心疲惫，加班的任务和本职工作都做不好;也可以让领导下决定，让自己暂时放弃本职工作，只要是委婉的态度，领导都能够理解下属的想法;所以说，年轻人遇到需要加班的事情时，都要明白委婉拒绝的方法。 本文来源：https://www.dywdw.cn/0b53dbb9b3717fd5360cba1aa8114431b90d8e97.html
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2022-10-21
